吉安市青原区城市管理局(以下简称单位)因工作需要，决定面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;

3.具备岗位所需的专业、职业(执业)资格或技能条件等;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，不得报考。

6.正在普通高等院校在读的全日制大专、专升本、定向培养生、本科、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历报考。

(二)招聘岗位、任职要求及工作内容

二、招聘程序

此次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

(一)报名

招聘公告及后续公告均在吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布，请考生关注。

1.报名时间及报名方式

(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年1月20日下午15:00止;

(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com直接填报。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

2.报名所需材料

(1)身份证、毕业证、学历证原件扫描件以及学信网电子注册备案表扫描件;

(2)近期一寸免冠彩色证件照片。

3.注意事项

(1)不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。

(2)考生所学专业应当与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。本次招考岗位专业分类参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件1)执行。

(3)为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的电话或短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。

(4)本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于6：1方可开考，若达不到开考比例，则相应核减或调剂招聘岗位，报名未成功者不另外通知。

(二)资格审查

招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查通过名单以吉安人事人才网公告为准。

资格审查通过的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《笔试准考证》。

(三)考试

考试形式为笔试加面试，考生应先参加笔试，后按比例入闱参加面试。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，各项成绩保留后两位小数，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识，具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位入闱人数与招聘人数原则上不低于6:1比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时，一并进入面试)。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。

考生在笔试当天应当携带《笔试准考证》、身份证原件参考，未携带者不得进入考场，笔试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《笔试准考证》。

2.面试

面试满分100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70分的，可取消(或核减)该岗位的招聘计划。

考生在面试当天应当携带《面试单》、身份证原件参考，未携带者不得进入考场，面试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《面试单》。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单(同等成绩的，以面试成绩高者优先，如亦相同，由单位会议研究决定)。考生到指定医院进行体检，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

(五)考察

考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

(六)公示及录用

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，按程序聘用并依法签订劳动合同。

因考生主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，单位有权予以解聘，由单位会议研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及工资待遇

此次聘用人员与吉安市青原区睿才人力资源有限公司签订《劳动合同书》。试用期2个月，年综合薪资5.9万元(含职工五险)。

四、其他事项

(一)本次公开招聘工作委托第三方组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询：0796-8181080、15507961876(王经理)、19179695356(刘经理)。

(二)本公告解释权归吉安市青原区城市管理局招聘领导小组所有。

附件1：2025年江西吉安市青原区城市管理局面向社会招聘职位表.xlsx

附件2：:江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.docx

吉安市青原区城市管理局

2025年1月16日