宁夏事业单位考试的难易程度是一个相对主观的问题，它取决于多种因素，包括考生的知识背景、备考情况、考试内容以及竞争程度等。以下是对宁夏事业单位考试难度的一些分析：

考试内容：宁夏事业单位考试通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目。这些科目涉及的知识面较广，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析等多个方面。因此，考生需要掌握扎实的基础知识和良好的解题技巧。

竞争程度：宁夏事业单位考试的竞争程度因岗位而异。一些热门岗位可能吸引大量考生报考，导致竞争异常激烈。而一些相对冷门或专业性较强的岗位，竞争可能相对较小。因此，考生在选择报考岗位时，需要充分考虑自己的实力和岗位的竞争情况。

考生个人因素：考生的知识背景、学习能力和备考情况等因素也会影响考试的难易程度。对于有相关背景知识和经验的考生来说，考试可能相对容易一些。而对于缺乏相关知识和经验的考生来说，考试可能更具挑战性。

考试形式：宁夏事业单位考试通常采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试主要考察考生的基础知识和解题能力，而面试则更注重考生的综合素质和应变能力。因此，考生需要在备考过程中注重提高自己的笔试和面试能力。

综上所述，宁夏事业单位考试的难易程度因人而异。对于准备充分、具备相关知识和经验的考生来说，考试可能相对容易一些。而对于缺乏准备或相关知识的考生来说，考试可能更具挑战性。因此，考生需要认真备考，提高自己的综合素质和解题能力，以应对考试的挑战。

此外，考生还需要注意保持积极的心态和良好的心理状态，以应对考试过程中的压力和挑战。通过合理的备考计划和科学的复习方法，考生可以提高自己的考试通过率。