宁夏事业单位考试一般考查的内容根据招聘岗位的不同而有所区别，但总体上可以分为以下几个类别，并对应不同的考试科目和内容：

一、考试科目

宁夏事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试主要分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

二、具体内容

综合管理类(A类)：

《职业能力倾向测验(A类)》：主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力(A类)》：主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

社会科学专技类(B类)：

《职业能力倾向测验(B类)》：主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(B类)》：以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等，测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力和文字表达能力。

自然科学专技类(C类)：

《职业能力倾向测验(C类)》：主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(C类)》：以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等，测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力和文字表达能力。

中小学教师类(D类)：

笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。考试内容涵盖教育综合基础理论和所报考的学科专业知识。

《职业能力倾向测验(D类)》：包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

《综合应用能力(D类)》：分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

医疗卫生类(E类)：

划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。

《职业能力倾向测验(E类)》：由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分所有应试人员必答。

《综合应用能力(E类)》：招聘岗位专业知识应用能力部分体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

三、考试形式

宁夏事业单位考试一般为笔试和面试相结合的方式。笔试主要考察的是应试人员的基本素质和专业知识，而面试则更注重考察应试人员的综合素质和应变能力。

综上所述，宁夏事业单位考试的内容涵盖了多个学科领域的知识和能力要求，考生需要根据自己的报考类别进行有针对性的备考。同时，也要注意关注官方发布的最新考试大纲和公告信息，以便及时了解考试内容和要求的变化。