上海事业单位考试一般考察以下内容：

一、笔试内容

笔试科目主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门。

《职业能力倾向测验》

考试形式：闭卷、客观性试题。

考试时限：90分钟。

满分：150分。

考试内容：主要考察考生的基本素质和潜在能力，包括常识应用、言语理解与表达、数理能力、逻辑推理和资料分析等多个方面。

常识应用：考察考生对国情、政治、经济、管理、文化、法律、科技等基本知识的掌握和分析判断能力。

言语理解与表达：测试考生准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，题型包括选词填空、语句表达和阅读理解等。

数理能力：考察考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

逻辑推理：测试考生运用逻辑对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

资料分析：考察考生对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计图表、文字材料等形式呈现。

《综合应用能力》

考试形式：闭卷、主观性试题。

考试时限：120分钟。

满分：150分。

考试内容：主要考察考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。题型包括概括题、综合分析题、对策题、公文写作题、材料作文题等。

二、面试内容

上海事业单位面试一般为结构化面试，各区及市属单位在具体的出题方向、题量和考试方式等方面略有不同。例如：

崇明区：面试时长15分钟，部分专业岗位有专业追问。一天两套题，上午下午各一套，每套三题。出题方向包括社会认知、哲理认知、人际关系等。

市属单位：面试采用结构化面试加追问的形式，通常有3道题、4道题或者5道题，重视岗位匹配性考察。

综上所述，上海事业单位考试的内容涵盖了多个方面，要求考生具备全面的知识储备和较强的综合能力。考生需要认真备考，熟悉考试大纲和题型，制定合理的复习计划，并注重知识的积累和应用能力的提升。