2025年湖南岳阳市君山区守护好一江碧水管理服务中心招聘工作人员3人公告_事业单位招聘考试

湖南省岳阳市君山区守护好一江碧水管理服务中心(以下简称管服中心)成立于2023年2月，是区政府直属正科级公益一类事业单位。为进一步加强人才储备，强化人力资源建设，根据管服中心发展需要，决定面向社会公开招聘编外用工人员3名，本次人才招聘工作由君山区公开招聘工作领导小组组织进行，由君山区人力资源和社会保障局指导承办，纪检部门全程参与和监督。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位、计划及要求

本次招聘人数3名，具体招聘岗位、计划及要求详见《君山区守护好一江碧水管理服务中心2025年招聘岗位人员一览表》(附件1)

二、招聘原则

此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.年龄在18周岁以上、30周岁以下。18周岁以上是指2007年2月及以前出生;30周岁以下是指1994年2月及以后出生。

7.取得国(境)外学历(学位)的人员，必须提供教育部留学服务中心认证书。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由君山区守护好一江碧水管理服务中心认定。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人;

6.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员;

四、招聘工作程序和要求

本公告在君山区政府门户网站发布。

(一)报名及初审

本次公开招聘采取现场报名方式，不收取报名费。

1.报名要求：

(1)报名时间：2025年2月28日至2025年3月6日止(上午9:00-12:00，下午13:30-17:30;3月1日、3月2日休息日除外)，逾期不再接受报名。

(2)报名地点：岳阳市君山区守护好一江碧水管理服务中心。(导航地址：岳阳市君山区“守护好一江碧水”展陈馆)

(3)报名办法：报名应聘人员如实填写《岳阳市君山区守护好一江碧水管理服务中心公开招聘报名表》(见附件3);现场提交本人有效身份证、学历证、有效期内的学信网学历在线验证报告及相关证书原件和复印件;近期同底免冠一寸彩色照片3张(后面备注姓名)。

(4)报名其他要求：原则是必须本人到现场报名，确实无法按时报名的需提供委托证明，可以由他人代替报名。

2.报名信息、材料的填报和上传：报考人员须严格按照本公告和岗位表(附件1)要求。填写相关个人信息并按要求提交近期一寸正面免冠彩色相片、有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件及复印件等资料。

3.报名注意事项：

(1)报考人员须认真阅读招聘公告及附件，必须诚信报考，慎重、理性报考符合条件的岗位，如实填报。

(2)报考人员对招聘条件要求不清楚的，应主动向君山区守护好一江碧水管理服务中心咨询。

4.报考人员自行从网上打印报名表。

5.开考要求：面试开考比例原则上不低于3:1。确实难以形成竞争的岗位，由君山区公开招聘工作领导小组研究同意后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例(不得低于2:1),也可以修改报名条件、延长报名时间。相关事项在开考前另行公告。

(二)面试

考生必须携带居民身份证件原件及准考证参考，未携带证件的考生不得参加考试。

1.考试时间、地点及要求另行公告。

2.考试内容和形式。根据实际工作需要，考试采取结构化面试。

3.考试设最低合格分数线，适用于本次所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为所有实际参加面试人员总成绩(有效成绩)平均分数的85%。未达到最低合格分数线的，不得进入下一环节。

(三)资格审查

现场报名时，由用工单位根据招聘条件要求和报名材料，进行资格审查，签署审查合格意见后交由区人社局复审并备案。

考生必须诚信报考，确保信息、材料合法合规、真实有效。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件要求的，取消其本次应聘资格。资格审查合格人员才能参加考试。

1.由公开招聘实施部门根据招聘公告、岗位表的条件，对报考人员的信息、材料进行资格审查。考生须提交以下材料：(1)湖南省岳阳市君山区守护好一江碧水管理服务中心公开招聘报名表(报名网站自行下载);(2)居民身份证件;(3)学历(学位)证，以及有效期内带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》;(4)现有工作单位的报考人员，须提供现工作单位及其主管部门均加盖单位公章的同意报考证明。

上述材料须提供原件及复印件，按承诺制报名要求，其材料须合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件，取消其应聘资格。

(四)体检

1.体检对象根据考试综合成绩分岗位由高分到低分按招聘计划等额确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

2.体检合格人员才能进入考察环节。

(五)考察

考察工作由区守护好一江碧水管理服务中心组织实施，考核对象为体检合格人员，包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作成绩等情况。考察合格人员为拟聘对象。

(六)递补

在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，由用工单位研究决定是否进行递补，若递补，则按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。

(七)公示和聘用

1、经考核合格的拟聘对象名单在“君山区政府门户网站”公示7个工作日，一经公示，之后均不再进行递补。拟聘对象经公示7个工作日无异议后签订劳务派遣合同，合同期限二年。

2、经录用成为正式员工后，原则上岗位最低服务年限为2年(包括试用期)，若未达到服务年限主动离职的员工，将根据合同承担违约责任。

五、联系方式

联系电话：18373118401 张部长(区守护好一江碧水管理服务中心运营部)

区人社局电话：0730-8115086

咨询时间：周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-17:30