青田县位于浙江省东南部，瓯江中下游，毗邻温州，交通便利，区位优势明显。青田历史悠久、钟灵毓秀、人杰地灵，是著名的“石雕之乡、华侨之乡、名人之乡”，现有38.1万华侨华人分布全世界，中西文化在这里汇聚交融，造就了青田独特的城市韵味。

为深入实施人才强县战略，从源头上加强高素质专业干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等精神，经研究，决定面向全国公开引进高层次和急需紧缺人才15名。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2025年青田县高层次和急需紧缺人才引进计划表》(附件1)，可登陆青田县人民政府门户网站(http://www.qingtian.gov.cn/)查询。

二、引进范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

3.遵纪守法，品行端正，作风正派;

4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;

5.年龄35周岁及以下(1989年3月5日以后出生)，博士研究生年龄可放宽到45周岁(1979年3月5日以后出生);

6.户籍不限;

7.符合报考岗位所需学历和专业等资格条件。

以下情形人员不得报名：

1.青田县事业单位在编在岗人员(含事业单位报备员额)、原事业编制转为民办事业单位报备员额人员、委培生不得报考;

2.截至2025年3月5日，现役军人、在普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考;在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处分且2025年3月5日未满处分期限的;

4.报考人员不得报考招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》所列回避情形的岗位;

5.《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为拟录用人员的，不得报考;

6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进程序

本次引进工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。报名、资格初审通过网络方式进行。

(一)报名和资格初审

1.注册及报名

时间：2025年3月10日9时—3月17日17时

网址：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)。

报考人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，招聘岗位有其他要求的，应在相应栏目里填写相关信息;上传使用官方网站提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片。

2.资格初审

时间：2025年3月10日9时—3月18日17时

招聘单位(主管部门)对报考人员是否符合报考岗位条件进行资格初审。报考人员可以上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，不得改报其他岗位。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格初审。

硕士研究生岗位，通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该招聘计划;博士研究生岗位，不设开考比例。招聘计划取消的岗位，已报名人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。

3.打印准考证

时间：2025年3月19日9时—3月22日10时

已通过资格初审人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证，并按准考证的要求参加考试。

(二)考试

所有岗位均采用笔试、面试相结合的方式。

1.笔试

笔试时间：2025年3月22日上午9:00—11:30

笔试科目：《综合能力测试》

《综合能力测试》包含客观题和主观题，笔试成绩满分为100分。笔试后，划定笔试合格分数线，不合格者自然淘汰。笔试成绩占总成绩的40%。

报考人员必须同时携带纸质准考证、本人有效身份证件原件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:5的比例确定入围面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

面试前需进行资格复审。资格复审由招聘单位(主管部门)组织实施，时间、地点另行通知。资格复审所需材料为本人有效身份证件、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、资格复审登记表(附件2)及报考岗位所需的其他证件(证明)材料等。

2025年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明)。

国(境)外学历人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。资格复审合格者领取面试通知书。

面试采用结构化形式，中共青田县委党校专职教师岗位面试采用试讲形式。

考生凭面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为70分，不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。面试成绩占总成绩的60%。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。若再相等的，则安排加试。

(三)体检、考察

根据总成绩从高分到低分以1:1比例确定体检、考察对象，体检、考察参照公务员录用有关规定执行。

体检费用由考生自理。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考生放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在该岗位笔试、面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

(四)公示和聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用对象并进行公示(5个工作日)。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用报批手续。报考人员接到聘用通知后，应在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

2025年国内普通高校应届毕业生应当在2025年7月31日前提供学历、学位证书，国(境)外学历人员需在资格复审前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，否则取消聘用资格，不再递补。

聘用后在本县最低服务年限为5年。

四、其他事项

1.人才周转池是专为青田县事业单位引进优质高端人才所设置。人员聘用后，根据所学专业情况，统一安排到乡镇(街道)、企事业单位、重点项目一线等单位服务2年，享受事业单位工作人员待遇。服务期满考核合格的，对口安排到相关事业单位。

2.本次招考取得合格面试成绩的考生，可报名“青年人才创新岗”。对符合条件并引进到“青年人才创新岗”的，安排到相应的单位或国有企业试岗锻炼2年，并实施工资总额管理，期满考核优秀的，可按个人意愿、工作需要安排到有空缺岗位的国有企业工作。

3.报名人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

4.各岗位所列的学历专业范围由招聘单位(主管部门)根据招聘岗位特点参照《2025年公务员招考专业参考目录》(附件3)进行设定，对未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位(主管部门)审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询的，请报考人员直接与招聘单位联系。

5.本公告未尽事宜，由中共青田县委组织部、青田县人力资源和社会保障局负责解释。

青田县人力资源和社会保障局咨询电话：0578-6822270

中共青田县委组织部咨询电话：0578-6026766

青田县纪委县监委第五派驻纪检监察组监督电话：0578-6823632

附件1：2025年青田县高层次和急需紧缺人才引进计划表.xls

附件2：资格复审登记表.doc

附件3：2025年公务员招考专业参考目录.xls

中共青田县委组织部

青田县人力资源和社会保障局

2025年3月5日