根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我单位2025年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员14名，现公告如下：

一、选聘单位基本情况

河北省水文勘测研究中心及11个直属中心均为省水利厅直属财政性资金基本保障事业单位，省中心机关在石家庄市，11个直属中心分驻我省11个设区市，共设置35个水文勘测队，负责辖区内水文监测，水文站、水位站、雨量站、地下水站的运行管护。主要职责是：承担水文发展与改革的重大专项研究;负责水文测报设施的建设、运行和管护，水文数据库建设与维护，承担水文计量器具的修理、检定校准和水文仪器设备研发及推广应用;负责地表水、地下水水文水资源监测和信息报送，水文情报预报预警，参与水旱灾害、突发水污染、水生态安全等的应急监测;负责水文水资源资料和有关成果的收集、整理等管理工作;承担地表水、地下水水文水资源分析评价和科学技术研究等，为省内水事纠纷和涉水案件提供水文技术鉴定、为水平衡测试提供技术支撑;承担水文水资源计算与评价、水资源开发利用规划、水平衡测试、水资源论证、水环境水生态监测分析评价等水文技术服务。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2025年河北省水文勘测研究中心拟选聘工作人员14名，其中博士研究生2人，硕士研究生12人。年龄在35周岁以下(1989年3月6日以后出生)。

具体要求详见《2025年河北省水文勘测研究中心选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。

本次招聘岗位均用于招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。

(2)国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2025年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘理由

当前，单位人员处于新老交替高峰期，经验丰富的水文专家退休较多，专业人才尤其是高层次水文专业人才较为短缺。加上基层单位一般地处偏远，工作环境较艰苦，对人才吸引力不强，难以满足工作需要，急需选聘一批高层次水文专业人才。

五、选聘范围

相关院校博士、硕士及以上研究生。

六、选聘程序

(一)发布信息

在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省水利厅网站(http://slt.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息。同时，在相关院校发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1、通过电子邮箱报名。

报名时间：即公告发布之日起至2025年3月13日报名。报名者可将以下材料的电子版，按照下列顺序和格式发送至电子邮箱shengrenshichu@163.com，邮件主题：“姓名+岗位及编码”。

①报名表(附件2)PDF扫描件;

②身份证正反面PDF扫描件;

③初始学历至最高学历的毕业证、学位证PDF扫描件，2025年毕业生若尚未取得毕业证和学位证，需在学信网下载《教育部学籍在线验证报告》电子版;另外，毕业证专业名称除了符合岗位表中专业名称及代码以外，水力学及河流动力学(081502)、水利工程(085902)专业需提供水文、水资源方向的学校证明及成绩单扫描件(须有导师签字并加盖研究生处章)。工作人员对报名人员材料审查后，会以短信或电子邮件方式告知报名人员报名是否成功。请报名人员保持所留联系方式畅通。

2、资格复审

3月17日，根据岗位条件要求，对报名人员信息进行现场资格复审。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。通过资格复审的，进入面试考核。未按时进行资格复审的人员，视为放弃资格。

(三)测评考核

3月18日，由河北省水文勘测研究中心组织实施，采取面试考核方式进行综合评价。

测评考核具体工作程序：由河北省水文勘测研究中心组成选聘专家评委会，通过面试测评综合能力及专业能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩最高的确定为该岗位的参加体检人员。面试最高成绩出现并列时，以专业能力得分高者优先(专业能力得分为去掉一个最高分和一个最低分后，专业能力的平均分)。面试成绩当天在河北省水利厅网站(http://slt.hebei.gov.cn/)公布。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北省水文勘测研究中心统一组织。体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北省水文勘测研究中心人事处组成考察组，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的或者本人主动放弃聘用资格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北省水利厅网站同时进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选公示无异议，我中心提出聘用意见，签订就业协议，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311-85696562(河北省水文勘测研究中心人事处)

监督举报电话：0311-85185909(河北省水利厅机关纪委)

监督举报电话：0311-66908539(河北省人力资源和社会保障厅)

七、其他事项

本公告由河北省水文勘测研究中心人事处负责解释。

联系人：河北省水文勘测研究中心人事处王静茹

联系电话：0311-85696562;手机：13832318207

电子邮箱: shengrenshichu@163.com

附件：1.河北省水文勘测研究中心2025年选聘工作人员岗位条件表.xls

2.河北省水文勘测研究中心2025年选聘工作人员报名表.doc

河北省水文勘测研究中心

2025年3月5日