事业单位联考职测的每道题的分值并不是固定的，而是根据题型和题目难度进行分配的。以下是根据常见题型和一般规律给出的分值分布情况(以满分为150分，题量为100道左右为例)：

说明：

常识判断：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。题量通常在25题左右，每题的分值约为0.88分。

言语理解与表达：常见的题型有阅读理解、逻辑填空、语句表达等。题量在20题左右，每题的分值相对较高，约为1.22分。

数量关系：常见的题型有数字推理和数学运算。这里主要列出的是数字推理部分，题量较少，但每题的分值较高，约为1.01分。需要注意的是，数学运算部分通常也会包含在数量关系或资料分析中，但具体分值和题量可能因考试而异。

判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等多种题型。各类题型的题量和分值有所不同，但总体来说，判断推理部分的题目分值较为均衡。

资料分析：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。题量通常在10题左右，每题的分值约为0.91分。

需要注意的是，以上分值分布情况仅供参考，实际考试中各题型的分值可能会根据具体情况进行调整。因此，考生在备考时应重点关注考试大纲和历年真题，以了解具体的题型、题量和分值分布情况。同时，也要注重提高解题速度和准确率，以在考试中取得更好的成绩。