为深入实施人才强区战略，进一步做好招才引智工作，吸引更多人才投身社会主义现代化西藏哲学社会科学研究，根据西藏自治区有关规定，现就西藏自治区社会科学院2025年度引进急需紧缺人才有关事宜公告如下。

一、引进计划

西藏自治区社会科学院2025年计划引进急需紧缺人才4名，事业编制。专业为宗教学、区域经济学或产业经济学、马克思主义民族理论、格萨尔等相关专业，硕士研究生及以上，并取得相应专业的学历学位。

二、引进条件

(一)应当具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满十八周岁，年龄原则上不超过35周岁(1990年3月1日以后出生);

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂;

4.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向;

5.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、守正创新，学风朴实严谨，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

6.个人品行端正，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德;

7.热爱哲学社会科学工作，具备服务西藏、奉献西藏的精神;

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应高原环境;

9.应届毕业生，符合引进专业、学历学位要求;

10.符合法律法规规定的其他条件要求。

(二)不符合引进的主要情形

1.未取得毕业证或学位证的;

2.在校期间受过处分的;

3.在各级各类招录中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.因违法犯罪受过刑事处罚的;

6.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

7.已被党政机关事业单位录用为正式工作人员或尚未与企业解除劳动合同关系的;

8.其他不宜引进情形的。

三、引进程序

(一)报名时间及方式

自公告发布之日起，至2025年5月6日截止。请将报名表(附件1)、资料清单(附件2)、求职简历以压缩包形式命名“姓名+急需紧缺人才+联系方式”，发送至skyzgc@xzass.org，咨询电话：0891—6920051 6920054

(二)资格审查

西藏自治区社会科学院政工人事处按照相关要求，对报名人员进行资格审查，确定参加网络面试人员名单。

(三)网络面试

西藏自治区社会科学院政工人事处组织线上网络面试，确定进入线下笔试面试人员。

(四)笔试面试

考试总成绩由笔试和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩分别占50%。笔试重点测查政治素养、理论水平、专业知识等，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人选，笔试和面试时间、地点等事宜另行通知。

(五)体检和考察

根据引进对象考试总成绩，原则上按各职位计划引进人数1:1的比例，从分数高到低的顺序，确定进入体检和考察人选。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检须在具有三级甲等公立医院进行，体检费用由引进对象自理。考察工作由西藏自治区社会科学院政工人事处具体组织实施。

(六)公示

各环节工作完成后，根据考生的资格审核、笔试面试、体检、考察等情况提出拟引进人员名单，按程序经院党组同意后进行公示。

(六)审批和录用派遣

开展资料复审，提供毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告，无法按时获得毕业证书和学位证书则取消相关人员录用，按成绩顺延重新确定考察对象，开展考察和公示等事宜。公示无异议或不影响引进的，按程序报上级主管部门审批后，办理录用派遣手续，并与引进人员签订在藏工作协议，明确双方权利与义务，存入引进人员档案。

四、待遇保障

按照西藏自治区有关规定执行。

五、纪律与监督

在人才引进过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

附件：1.西藏自治区社会科学院2025年度急需紧缺人才引进报名表

2.资料清单