根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，蒲江县现面向社会公开招聘事业单位工作人员14名。其中，拟面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在蒲江服务的高校毕业生服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员共5名。本次公开招聘为事业单位编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合《2025年蒲江县公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘考生系2025年应届高校毕业生须在2025年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在面试资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书。

国外、境外留学人员须于资格审查前取得教育部中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。

职业院校(含技工院校)应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)有关要求执行。

未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘程序，责任由应聘人员本人承担。

二、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件;

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《2025年蒲江县公开招聘事业单位工作人员岗位表》);

6.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.受过各类刑事处罚的人员;

2.被开除公职的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位工作人员;

8.现役军人，2025年8月1日之后未毕业仍然在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、部分岗位的应聘资格条件

报考面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在蒲江服务的高校毕业生服务基层项目人员定向招聘岗位的应聘人员须具备以下条件。

(一)从成都市应征入伍的退役大学生士兵

应征入伍时取得普通高等教育全日制大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵。

退役大学生士兵须于2025年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书。

(二)经组织选派在蒲江县服务的高校毕业生服务基层项目人员

经组织选派在蒲江县服务的高校毕业生服务基层项目人员。一是原成都市高校毕业生服务基层项目人员，即:“一村(社区)一名大学生计划”“农村特设教师岗位计划”“基层卫生机构大学生支医计划”人员和“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。二是服务蒲江县乡镇及以下单位，服务期满两年及以上考核合格的四川省委组织部选派的“大学生村干部”和团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者。以上两类人员志愿服务期满且经服务蒲江县项目管理部门考核合格(服务期限认定截止时间为2025年5月6日,本次公开招聘报名第一日)。

四、报名及资格审查

采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站：成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)报名。

(一)报名时间

网上报名：2025年5月6日9：00至5月12日17：00。

网上缴费：2025年5月6日9：00至5月13日17：00。

准考证打印：2025年5月20日至5月23日。

笔试时间：拟于5月24日。笔试时间如有变化，相关事宜将在成都市人力资源和社会保障局官网、成都人事考试网公告，请及时登录成都人事考试网报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。

(二)报名程序

1.网上注册。

应聘人员按网络提示进行注册填写个人基本信息，并上传照片(已经注册的应聘人员可直接登录报名，填报职位)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审和缴纳报名费。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

2.填报信息。

上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认报考岗位、考试科目等无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

3.资格审查。

本次公招报名，不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，以面试资格审查、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

4.确定缴费。

应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)文件规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

符合申请办理减免考务费用的应聘人员，在规定时间内到成都市人事考试中心，按照要求进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免，办理程序详见《报考须知》(附件2)。

(三)打印准考证和报名表

完成报名并缴费成功(含减免费用)的应聘人员，应于2025年5月20日9：00至5月23日24：00登录成都人事考试网打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)、《应聘资格审查表》二份，供面试资格审查时使用。

考试当天，应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。

(四)报名要求

每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。

资格审查工作由蒲江县人力资源和社会保障局与招聘单位负责，贯穿公开招聘的全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科(联系电话028-88550355)。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

五、开考比例

报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3：1，达不到该比例的，取消该招聘岗位。

招聘岗位取消情况，由蒲江县人力资源和社会保障局于2025年5月15日前在成都人事考试网、蒲江县人民政府门户网站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政务公开→人事招考栏向社会公布。

取消招聘岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。

六、考试时间、地点及成绩公布

本次考试采用笔试和面试方式进行。笔试参加全市面向社会公开考试招聘事业单位工作人员的统一笔试。面试由蒲江县人力资源和社会保障局组织。

笔试成绩(含政策性加分)占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，满分100分。

考试总成绩=(笔试折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.笔试科目

笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科。

笔试折合成绩=《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%，各科目成绩满分为100分。

2.考试大纲

《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试内容详见《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》(川人社办发〔2024〕7号)。请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目下查阅或下载《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》。

3.笔试时间及地点

笔试时间为2025年5月24日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。

笔试时须携带本人准考证和有效身份证件(包括二代居民身份证、有效期内临时身份证、含照片的社会保障卡，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)。

4.笔试原始成绩查询

报考者可于2025年6月10日登录成都人事考试网查询公共科目笔试成绩。对于公共科目笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的报考者，可在6月10日至6月11日17:00前，登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果于申请结束后2个工作日内在成都人事考试网公布。

此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加成都市公开招聘事业单位工作人员公共行业类(《公共基础知识》和《综合能力测试》)参考人员平均分的100%。应聘人员笔试成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。此次参加成都市公开招聘事业单位工作人员公共行业类(《公共基础知识》和《综合能力测试》)参考人员有效的笔试成绩平均分将于6月12日左右在成都人事考试网适时公布。

5.政策性加分

符合加分条件的应聘人员，须在2025年5月30日(工作时间：9：00-12：00;13：00-17：00)内由本人将相关加分材料交蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科(地址：蒲江县鹤山街道工业南路16号蒲江县政务服务中心3楼A313室，电话：028-88550355)审查。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

招聘对象为面向“在蒲江县服务期满的大学生志愿者或从成都市应征入伍的退役大学生士兵”定向招聘岗位的应聘人员，不再享受加分政策。

具体加分条件、提交资料详见附件《报考须知》(附件2)。

6.确定面试入围人员名单

根据岗位招聘人数，在达到笔试总成绩合格分数线以上的应聘人员中，按照3：1的比例从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。

应聘人员笔试总成绩(含笔试成绩、加分)及岗位排名由蒲江县人力资源和社会保障局于2025年6月17日前在成都人事考试网、蒲江县人民政府门户网站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政务公开→人事招考栏公布。

(二)面试资格审查

面试资格审查由蒲江县人力资源和社会保障局与招聘单位负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格审查。拟进入资格审查的最后一名为2人以上笔试总成绩(含政策性加分)并列的，并列人员均进入面试资格审查。

面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年6月17日前由蒲江县人力资源和社会保障局在成都人事考试网、蒲江县人民政府门户网站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政务公开→人事招考栏公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。

通过面试资格审查的面试人员，现场缴纳80元考务费后领取《面试通知书》。资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的岗位空额，在达到笔试总成绩(含政策性加分)最低合格分数线以上的应聘人员中，按该岗位笔试总成绩(含加分)从高分到低分排名依次等额递补1次。递补人员，由蒲江县人力资源和社会保障局根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

(三)面试

1.面试资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试时间及地点详见面试通知书。

2.面试方式：采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

3.面试合格分数线：本次面试合格分数线为75分，低于此分数的不能进入下一环节。

未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

(四)公布考试总成绩和进入体检人员名单

面试结束后3个工作日内，考试总成绩和进入体检人员由蒲江县人力资源和社会保障局通过成都人事考试网、蒲江县人民政府门户网站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政务公开→人事招考栏公布。

七、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选;其他应聘人员按面试成绩从高到低依次等额确定体检人员;如面试成绩仍相同，则按照《公共基础知识》成绩高低顺序确定名次。若以上要素均完全一致，则进行加试，加试采取结构化面试的方式进行，以加试成绩高者优先)。

进入体检人员由蒲江县人力资源和社会保障局通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内向蒲江县人力资源和社会保障局申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在蒲江县人力资源和社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空额，在该招聘岗位达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中，按照总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

八、考察

体检合格者由蒲江县人力资源和社会保障局与招聘单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的岗位空额，在该招聘岗位达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中，按照总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

九、公示

考察合格者确定为拟聘人员，由蒲江县人力资源和社会保障局在成都人事考试网、蒲江县人民政府门户网站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政务公开→人事招考栏进行公示，公示期为7个工作日。

在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的岗位空额，在该招聘岗位达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中，按照总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

十、报到及聘用

(一)对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

(二)经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，经蒲江县人力资源和社会保障局审核同意后办理聘用手续。

(三)拟聘人员应在规定的时限内到单位报到上班，签订事业单位人事聘用合同。未经招聘主管部门同意逾期未报到者，视为自动放弃，取消其拟聘资格，因此产生的岗位空额，不再递补。

(四)招聘人员实行试用期制度，试用期经考核不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按现行政策执行。

(五)此次招聘的工作人员，在蒲江县服务最低年限不少于5年(含试用期)，未满规定服务年限的不予办理调离县外手续和不予出具同意报考本县以外机关事业单位的证明。

十一、纪律和监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

为保证我县公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报电话：中共蒲江县纪律检查委员会、蒲江县监察委员会，028-12388。

考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科电话咨询，咨询电话：028-88550355。

成都人事考试网上报名操作技术支持电话：028-12333，028-61802812。

十二、本公告未尽事宜由蒲江县人力资源和社会保障局解释。

十三、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，由蒲江县人力资源和社会保障局在成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)和蒲江县人民政府门户网站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政务公开→人事招考栏公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心、蒲江县人力资源和社会保障局无关，特此提醒。

附件：

1.2025年蒲江县公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

2.报考须知.xls

3.招聘单位简介.docx

蒲江县人力资源和社会保障局

2025年4月28日