2025年新疆喀什地区定向招聘事业单位工作人员58人公告_事业单位招聘考试

根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等有关规定要求，为进一步充实、优化喀什地区卫生健康系统事业单位工作人员队伍，结合喀什地区各级卫生健康系统事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2025年计划面向喀什地区定向招聘事业单位工作人员58名。

一、招聘对象

面向喀什籍人员定向招聘。

喀什地区服务年限满一年具有大专及以上学历的编制外聘用人员，且报名时仍在工作岗位的;曾在喀什地区服务的“西部计划志愿者”“三支一扶”大学生，服务期满且仍在喀什地区工作的;喀什地区民营医疗机构聘用一年及以上的医护人员。以上人员可视同为喀什地区户籍。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

5.具有适应岗位要求的身体及年龄条件;

6.具有招聘岗位要求的文化程度;

7.符合报考岗位的其他全部条件。

本次招聘考试中报考人员涉及年龄、政治面貌、学历、学位、户籍、基层服务项目时间、服务期限、婚姻状况和各项资质(资格)条件等需要明确截止时间，截止日期为发布公告当日2025年5月16日。

30周岁及以下是指1994年5月16日(含)后出生;35周岁及以下是指1989年5月16日(含)后出生;40周岁及以下是指1984年5月16日(含)后出生。其他有关年龄的计算方法可依此类推。具体年龄要求详见《岗位表》。

(二)招聘岗位及专业学历要求

1.招聘岗位及专业学历要求详见《喀什地区2025年定向招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)、《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(附件2);

2.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

(三)有下列情形之一者，不得报考

1.现役军人、2025届毕业生及未取得毕业证书的毕业生、喀什地区以外医疗卫生机构聘用的医护人员;

2.受行政处分尚未解除的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被用人单位开除公职、辞退，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

4.立案审查尚未作出结论的;

5.近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的;

6.国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员;

7.“定向免费医学生”已签订服务协议服务期未满的;

8.聘用后即构成回避关系的。

三、招聘程序

此次招聘程序按照发布招聘信息、现场报名、资格审查、笔试、面试(实际操作)、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)公布招聘信息

通过喀什地区行政公署网站(http://www.kashi.gov.cn)和喀什地区人社局公共信息平台(微信公众号：ksrsrc)发布招聘简章、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。招聘信息发布时间：2025年5月16日。

(二)现场报名

1.报名时间：2025年5月16日-5月23日(上午10:00-13:30，下午16:00-19:00)。

2.报名程序

(1)本次招聘实行现场报名，报考地区医院岗位的考生到地区卫健委报名，报考县市岗位的考生到报考县市所在卫健委报名。

(2)请考生仔细阅读《简章》及《岗位表》，报考人员根据本人实际情况选择符合自身所学专业及学历要求的岗位报名，每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名和考试时使用的身份证信息必须一致，本次报名进行现场资格审核，资格审查通过方可入围招聘下一环节。

(3)报名所需材料

①《喀什地区基层医疗机构资格审查表》报考人员填写此表需附一张免冠1寸照片，本人工作简历填写时间需连续，所填信息必须确保真实准确;

②有效居民身份证原件及复印件;

③毕业证、学位证原件及复印件;

④户口簿原件及复印件;

⑤职称证书、执业证书、医师资格证书原件及复印件;

⑥工作证明(民营医疗机构还需提供在喀一年社保缴费记录);

⑦学信网学历验证报告;

⑧岗位所需的其他相关材料原件及复印件。

(三)笔试

1.笔试时间：6月5日，具体时间和地点详见准考证，考生须按准考证中提示的注意事项及相关要求按时参加笔试，(准考证领取时间为6月3日-5日，请考生关注官方网站通知)。

2.笔试内容：《医疗卫生知识》，笔试成绩满分为150分。笔试采取国家通用语言文字命题、答题，闭卷方式进行。

(四)笔试成绩公布

根据笔试总体情况由招聘领导小组统一确定笔试合格分数线，并通过喀什地区行政公署网站(http://www.kashi.gov.cn)和喀什地区人社局公共信息平台(微信公众号：ksrsrc)统一公布笔试成绩和笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的考生不能进入下一环节。

(五)面试

1.面试时间：具体时间以公告为准

2.面试地点：将在喀什地区行政公署网站(http://www.kashi.gov.cn)和喀什地区人社局公共信息平台(微信公众号：ksrsrc)统一公布。

3.面试成绩：面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线者不能进入招聘下一环节。面试结束后，当场宣布面试成绩。

4.面试内容及方式：面试采取结构化面试的方式进行，重点考察考生的专业理论、专业知识、专业技能，更好体现专业能力与岗位的适配性。具体面试内容详见网站通知。

面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，考生面试时必须使用国家通用语言。

(六)笔试、面试总成绩计算

总成绩=笔试成绩÷150×100×40%+面试成绩×60%

考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次

(七)体检、考察

1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1:1的比例确定，地区招聘领导小组办公室统一组织。体检按照《自治区事业单位面向基层定向招聘工作人员体检通用标准(试行)》(附件3)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担;

2.体检要求。体检时间、地点和相关要求详见网站通知。考生对体检结果有异议的，经地区招聘领导小组办公室批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检只递补一次;

3.考察。对体检合格的考生进行考察，考察时间、地点和相关要求详见网站通知。考察形式由地区招聘领导小组确定。考生需填写《喀什地区2025年定向招聘事业单位工作人员考察表》(附件4)，并在规定时间内将毕业证、考察表、个人档案原件(档案转递要留好凭证，防止今后出现档案遗失，考生无法查找档案)统一送交地直相关单位、各县市人社局参加考察，因考察不合格，岗位出现空缺时，不再进行递补。

(八)公示

地区招聘领导小组按照规定程序和标准，确定资格审查、面试、体检、考察全部合格的人员为拟聘用人员，并通过官方网站进行公示。公示期限为7天，公示期满，对没有异议的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。

(九)签订聘用合同

新聘事业单位工作人员报到后，与招聘单位按规定签订聘用合同，办理聘用手续，实行一年试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

四、监督、纪律及其他要求

(一)喀什地区面向基层定向招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，严格执行《事业单位人事管理回避规定》(附件5)中的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

(二)对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。喀什地区招聘领导小组办公室将建立事业单位公开招聘考试诚信档案库，提供虚假材料的、考试违纪的、递补后不到岗的、逾期不报到的考生，3年内不得参加喀什地区组织的各类事业单位招聘考试。

(三)事业单位面向基层定向招聘考试信息均通过喀什地区行政公署网站(网址：http://www.kashi.gov.cn)、喀什地区人社局公共信息平台(微信公众号：ksrsrc)官方网站发布。考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

五、相关事项

(一)喀什地区事业单位招聘领导小组不委托任何单位、机构举办培训班，也不指定、组织编写、出版任何考试用书。

(二)本《公告》由喀什地区事业单位招聘工作领导小组(喀什地区人社局)负责解释。

(三)本《公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站通知为准。