2025年山东工商学院公开招聘工作人员6人公告_事业单位招聘考试

一、招聘单位简介

山东工商学院始建于1985年，原名中国煤炭经济学院，是原煤炭工业部直属唯一一所财经类普通本科院校，时任中共中央总书记胡耀邦同志亲笔题写“中国煤炭经济学院”校名，1998年学校管理体制由中央部委管理转为中央与地方共建，以山东省地方管理为主，2003年更为现名。学校坐落在美丽的海滨城市——烟台，依山临海，钟灵毓秀，是一所以经济、管理、信息学科见长，经管法文理工多学科协调发展的财经类大学，是山东省应用型本科高校立项建设单位、博士学位授予立项建设单位和省级花园式单位、省级文明校园。

学校是山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省级创业教育示范校、山东唯一全国首批团中央“第二课堂成绩单”制度试点单位、智慧教育示范校创建单位。现有17个二级院(部)，全日制在校本科生、研究生、留学生22000余人。现有国家级一流课程14门、省级一流课程38门、国家级精品课程1门、国家级双语教学示范课程1门、省级精品课程49门、省级课程思政示范课程13门，国家教学成果二等奖1项、省级教学成果奖50项，省级一流教材9部，“省级实验教学示范中心”2个、“省级示范性实习(实训)基地”4个、“省级示范性基层教学组织”3个、“省级专业特色学院”2个、工信部首批“专精特新产业学院”1个、“省级人才培养模式创新试验区”1个、“山东省普通高等教育课程思政教学研究示范中心”1个。

现有招生本科专业54个，其中国家级一流专业建设点12个、省级一流专业建设点16个、国家级特色专业2个，2024年软科中国大学专业排名B级专业42个。2013年获批硕士学位授予单位，目前拥有管理科学与工程、工商管理学、应用经济学、计算机科学与技术、公共管理学、控制科学与工程6个一级学科硕士学位授权点，会计、电子信息、金融、应用统计、工商管理、公共管理、法律、税务、国际商务、社会工作、翻译、出版、工程管理、审计14个专业学位授权类别。应用经济学为山东省高水平学科培育学科。应用经济学、工商管理学、计算机科学与技术3个学科进入2024软科中国最好学科排名，其中，应用经济学、工商管理学排名进入全国前30%，计算机科学与技术排名进入全国前40%。工程学学科进入ESI全球排名前1%。

二、招聘岗位和人数

根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东工商学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位6人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.年龄在35周岁以下(1989年5月以后出生);

5.2025年应届毕业生需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书;

6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件以及所需要的其他条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(https://www.sdtbu.edu.cn/)和山东工商学院人事处网站(https://rsc.sdtbu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:每人限报一个岗位，请将材料放置在1个文件夹内打包压缩为zip或rar文件，以“岗位名称+姓名+硕士专业+毕业学校”格式命名，如“教师1+张某某+体育学+某某大学”或“校医2+王某某+中西医结合临床专硕+某某大学”，发送至指定电子邮箱(请见附件1的各岗位联系邮箱)。

报名时间：2025年5月21日09:00至5月28日17:00

报名材料包括：

(1)有本人签名的扫描件的《山东工商学院公开招聘人员报名表》(附件2);

(2)《山东工商学院公开招聘报名人员汇总表》ecxel版(附件3);

(3)应聘层次所需的国家承认的学历和学位证书、身份证(正、反)扫描件;

(4)2025届高校毕业生应聘的提交就业推荐表扫描件;

(5)留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需于2025年8月31日以前提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式(填写并提交《能够按时提交学历学位(认证)承诺书》)，允许先行参加考试;

(6)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供;

(7)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;

(8)应聘校医2岗位，需提供医师资格证书或成绩合格证明扫描件以及住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明扫描件;校医1和校医2岗位对研究方向有要求的，如果学历证书的专业名称不能体现研究方向，需提交毕业学校出具的《研究方向证明》;2025年应届毕业生可采取“承诺+容缺”方式，提交《能够按时提交资格或合格证书承诺书》。

(9)应聘教师1-3岗位，需提供报考岗位条件的各类证书或证明(如运动员等级证、比赛成绩证书等相关材料)。

以上材料的证明模板详见附件4。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过山东工商学院人事处官方网站公布。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(1)网上资格初审

初审时间：2025年5月21日11:00至5月29日17:00

学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，资格初审结果将在初审时间结束后于山东工商学院人事处官方网站上公布，请及时关注。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。报名期间，请保证报名联系电话畅通并及时关注相关信息。

(2)现场资格审查

校医1-2笔试(教师1-3面试)结束后，根据校医1-2笔试(教师1-3面试)成绩，对拟进入校医1-2面试(教师1-3笔试)的人员进行现场资格审查。

参加现场资格审查人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在山东工商学院人事处官方网站通知，请及时关注，不再单独通知。现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准，审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试，时间、地点、打印准考证通知、成绩等各类通知均在山东工商学院人事处网站公布，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

1.教师1-3岗位考试采取先面试后笔试的方式进行。

(1)面试

教师1-3岗位面试采取课堂试讲和专业技能测试的方式进行(试讲成绩占30%，专业技能测试成绩占70%)。试讲主要测试考生的思维能力、语言表达能力、专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等基本素质和专业技术能力。专业技能测试为运动技能展示。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，面试结束后当场公布面试成绩，并从达到面试合格分数线的应聘人员中，按面试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定进入笔试人选。面试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。

面试人选面试前未在规定时间内提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。

(2)笔试

笔试总分100分，设定合格分数线60分。达到笔试合格分数线的方可进入考察体检范围。

教师1-3岗位笔试内容为与岗位相适应的基础知识和职业素养，主要包括专业知识、教学理论与方法、教育心理学、教学课程设计等方面内容。

笔试结束后，按面试成绩占50%和笔试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

2.校医1-2岗位考试采取先笔试后面试的方式进行。

(1)笔试

笔试总分100分，设定合格分数线60分。

校医1-2岗位的笔试内容主要考察应试人员的岗位相关专业知识、技能以及医学人文知识等相关内容。

笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按1:3的比例以笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

(2)面试

校医1-2岗位的面试采取答辩的方式进行，主要考察重点包括专业技术水平、工作技能和综合素质(人际交流、语言表达、思想素质、应变能力、举止仪表等)，面试成绩按百分制计算。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后当场公布面试成绩。

达到面试合格分数的人员，按笔试成绩占50%和面试成绩占50%比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:2的比例确定进入考察体检范围人选，学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取个别谈话、重点走访、查阅档案等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、学识水平、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件和提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或处理到位的，不予录用。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东工商学院人事处官方网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受国家、山东省规定的待遇和学校在职职工福利待遇。

六、联系人及联系方式

(工作日：8:00-11:30，14:00-17:00)

联系人及联系电话：详见附件1

监督电话：0535-6709615

七、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：山东工商学院公开招聘人员报名表

附件3：山东工商学院公开招聘报名人员汇总表