2025年湖南湘西州花垣县招聘事业单位工作人员和引进人才125人公告_事业单位招聘考试

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)、《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法(试行)的通知》(州人才办发〔2020〕8号)等文件精神，为深入实施人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才助推花垣县经济社会高质量发展，经县委、县政府同意，现公开引进20名高层次急需紧缺专业人才、公开招聘105名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、组织实施

本次公开引进高层次急需紧缺专业人才及事业单位公开招聘工作人员工作，由中共花垣县委人才工作领导小组办公室牵头，花垣县人力资源和社会保障局具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘计划

(一)人才引进计划

本次计划公开引进高层次急需紧缺专业人才20名，其中高层次人才岗位12名(A类岗位)，急需紧缺专业人才岗位8名(B类岗位)(详见附件1)

(二)事业单位公开招聘计划

本次计划公开招聘事业单位工作人员105名(C类岗位)(详见附件1)

四、招引对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)年龄在18周岁以上、35周岁以下，个别有特殊要求的岗位年龄可适当放宽，具体条件详见岗位计划表。18周岁以上指2007年5月26日以前出生;25周岁以下指1999年5月26日以后出生;30周岁以下指1994年5月26日以后出生;35周岁以下指1989年5月26日以后出生;40周岁以下指1984年5月26日以后出生;

(八)有户籍要求的岗位，报考人员或其配偶的现户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。正在我县服务和服务期满后仍在我县服务的县外户籍“四项目人员”可报考符合条件的面向全县范围及以上的招聘岗位。有工作经历要求的,按实年计算，时间截止2025年7月31日。在全日制学校就读期间(至正式毕业前)参加社会实践、实习、见习、兼职等经历，不视为工作经历;

(九)面向高校毕业生招聘的岗位：报考人员须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构)的2023年、2024年、2025年毕业未落实编制内工作的普通高校毕业生。留学回国的2025年毕业生还应于2025年9月30日前取得相应国(境)外学历(学位)认证，否则取消资格;

(十)研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。本次招引所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类公务员或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，被记入公务员或事业单位公开招聘应聘诚信档案库，且在记录期限内的人员;

6.现役军人;

7.本县在编工作人员;

8.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2025年应届毕业生可不受限制);

9.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员，试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);

10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

11.应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、审计、纪律检查以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位;

12.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进招聘程序

采用报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等相关程序，其中考核形式：A类岗位，仅面试;B类、C类岗位，笔试+面试。

六、报名

(一)报名时间和方式

2025年5月26日9:00至5月30日17:00，报考人员登录人事招聘服务平台(http://www.jobgov.com)，进行网上注册和报名。

(二)报名要求及注意事项

1.每名考生只能报考一个岗位，多报无效。

2.报名时，报考人员务必认真阅读招聘公告和岗位表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

3.报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。

专业认定参照《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件2，该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”“本科专业目录”“专科专业目录”)。报考人员的所学专业如已列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位所要求专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的或者所学专业系《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》外专业的，由用人单位与中共花垣县委人才工作领导小组办公室、花垣县人力资源和社会保障局协商后认定。

4.网上报考人员上传本人免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。

5.网上报名在报名完成界面点击确认提交之前，可以网上修改自己的报名信息，可以改报符合条件的其他岗位，一旦报名完成审核通过后，不能修改报名信息和报考岗位(提示：请考生在正式确认提交前仔细复核报名信息无误)。

6.报考人员在“人事招聘服务平台(http://www.jobgov.com)”内按操作提示进行网上报名，未在规定时间内完成报名流程的视为放弃报考。

7.网上报名资格审查时间：5月27日9:00—5月31日17:00。报考人员完成网上报名后，请密切关注资格审查进度。

七、招引考试

(一)笔试开考比例

笔试开考比例原则为招聘计划数与该岗位有效报名人数比例不低于1:3。达不到开考比例的，可根据报名、专业分布等情况适当降低开考比例、核减招聘计划或取消该岗位招聘计划，具体情况由招聘单位主管部门提出意见报花垣县人力资源和社会保障局研究确定。报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

(二)实行诚信考试备案

已完成网上报名且确定参考的考生须在规定时间内进行笔试参考网上提前确认。未在规定时间内进行确认的考生，视同放弃考试资格，不能打印准考证和参加笔试。报名考生完成参考确认后，无特殊情况不得随意放弃参考，并实行诚信考试备案。

笔试参考网上提前确认时间：2025年6月9日上午9:00至6月12日下午17:00。

(三)准考证打印时间：2025年6月18日9:00至6月21日17:00。在此期间，报考人员登陆“2025年花垣县事业单位和国有企业公开引进高层次急需紧缺专业人才及事业单位公开招聘工作人员报名服务平台”自行下载并打印准考证。

(四)笔试

管理岗位笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科合卷，总分100分，按《公共基础知识》占30%,《职业能力倾向测验》占70%的比例合成笔试总成绩;专技岗位笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科合卷,按《公共基础知识》占30%,《专业知识》占70%的比例合成笔试总成绩。笔试需两科均参考方计算有效笔试总成绩。

笔试时间：2025年6月22日，地点(详见准考证)。

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(五)资格审查

1.资格审查比例

A类岗位：现场资格审查合格确定为面试对象，面试比例为引进岗位计划与该岗位资格审查合格人数原则上不低于1:3，达不到开考比例的，经报中共花垣县委人才工作领导小组办公室研究，根据实际情况可适当降低开考比例、核减引进计划或取消该岗位引进计划。根据工作需要，对部分急需紧缺人才岗位，经中共花垣县委人才工作领导小组办公室研究并报中共湘西州委人才工作领导小组办公室、州人力资源和社会保障局同意后，可不设置开考比例。

B类、C类岗位：按招聘岗位计划数1∶3的比例，从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分进行现场资格审查确定面试对象。因报考人员放弃或现场资格审查不合格，从该岗位按笔试总成绩合格分数线及以上的考生中从高分到低分依次等额递补，若确定入围面试末位对象笔试总成绩相同,同时进入面试。

2.资格审查实施单位及内容

由用人单位或其主管部门负责现场资格审查。资格审查时间、地点另行公告。报考人员提供本人毕业证、学位证、有效身份证、准考证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告及岗位要求的资格证书原件及复印件，以及：

(1)A类、B类岗位需填写《2025年花垣县事业单位和国有企业公开引进高层次急需紧缺专业人才报名表》(附件3);

(2)C类岗位需填写《2025年湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件4);

(3)有户籍要求的需携带户口本原件及复印件;

(4)尚未取得学历证、学位证的2025年应届毕业生可持毕业生就业推荐表或学校准许毕业的证明，学校学位证明，教育部学籍在线验证报告;

(5)县外在职在编人员报考的考生，须按照干部人事管理权限提交所在单位及主管部门出具的同意报考的书面意见。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。

(六)面试

面试采取结构化面试的方式进行，面试工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，具体以发布的面试公告为准。

(七)成绩合成

A类岗位：考试综合成绩=面试成绩;

B类、C类岗位：考试综合成绩=笔试总成绩*50%+面试成绩*50%(考试综合成绩保留到小数点后两位数字)。

(八)合格分数线

对经批准降低开考比例开考的，或实际有效参考人数未达到开考比例的，A类岗位面试成绩、B类C类岗位笔试总成绩、面试成绩均设置合格分数线60分。凡任一环节成绩未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一程序。

对达到开考比例的岗位，设置考试综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位的招聘计划。

各环节的考试成绩在花垣县人民政府网站公布，报考人员请实时关注花垣县人民政府网站相关信息发布。

八、体检

根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。如综合成绩相同,则按笔试总成绩从高分到低分排名确定体检对象;若笔试总成绩又相同，管理岗位按《职业能力倾向测验》、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分排名确定体检对象;若成绩又相同的，以面试主评委评分成绩从高到低确定;若主评委评分又相同，则采取所有评委评分之和(即不去掉最高、最低分)求平均分成绩从高到低确定;如成绩再相同，增加复试，复试于当天进行。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和州禁毒委〔2020〕10号文件等有关规定执行，须到县级以上综合医院进行，由花垣县人力资源和社会保障局组织实施。报考人员对体检结论产生影响的项目有疑问的,在规定的时间内对可以复检的项目申请复检一次,体检结果以复检结论为准。体检放弃或体检不合格的,从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补, 若综合成绩相同，按确定体检对象办法递补，递补次数不超过2次。

九、考察

体检合格人员为考察对象。由用人单位或其主管部门进行考察。考察合格人员经研究为拟聘用对象。如考察放弃或因考察不合格出现空缺名额的,不再递补。

十、聘用

拟聘用人员经审核公示后，如有放弃，不再进行递补。拟聘用人员在报名网站公示5个工作日无异议的,由用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位公开招聘人员登记表》,按程序办理聘用备案登记相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。

十一、政策待遇

本次公开引进的高层次急需紧缺专业人才,执行以下相关政策待遇。

A类、B类岗位聘用人员，符合条件的，除按照政策规定享受事业单位同类人员的薪酬福利待遇外,按照(花办发〔2022〕2号)文件规定，执行相关政策待遇。(详见《花垣县2025年企事业单位高层次、急需紧缺人才引才政策待遇》附件5)

十二、特别提示

(一)报考人员请在花垣县人民政府网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

(二)报考人员应按准考证上确定的时间地点和相关要求参加考试。

(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(四)本次考试不指定考试复习辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借组织人社部门名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与组织人社部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

十三、本公告未尽事宜由中共花垣县委人才工作领导小组办公室、花垣县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

0743-7218778(中共花垣县委组织部人才工作办)(A、B类)

0743-2243693(花垣县人社局事管股)(C类)