根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经研究决定，现就公开招聘专业技术人员有关事宜予以公告如下：

一、学校简介

学校简介详见哈尔滨师范大学主页(http://www.hrbnu.edu.cn)。

二、招聘计划

本次招聘专业技术人员14名，具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨师范大学2025年上半年公开招聘专业技术人员岗位计划表》(附件1)。

三、招聘条件

应聘人员须具备以下报名条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法、法律。

(三)具有良好的品行、职业道德和社会公德。

(四)一般为18(含)周岁以上、30(含)周岁以下，即1994年5月26日(含)至2007年5月25日(含)期间出生。

(五)应聘人员应为硕士研究生毕业,本科、硕士所学专业一致或相近。学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，国(境)外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员应在2025年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位。

专业以国家教育行政主管部门制定的研究生专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校非应届在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

8.存在学术不端、师德师风问题人员。

四、享受待遇

落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的相应待遇。

五、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

(一)发布公告

招聘公告在哈尔滨师范大学官网 “人才招聘”栏目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)发布。

(二)报名

本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录哈尔滨师范大学官网 “人才招聘”栏目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)进入报名系统进行报名。报名时须先注册个人账号，再选择应聘岗位。考生注册时请务必填写本人真实姓名、身份证号。

1.网上报名：应聘人员可于2025年5月26日09:00至2025年6月4日17:00期间登录报名平台进行报名，逾期不再补报。每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。应聘人员要真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格，应聘人员要填写有效的联系方式，保证联系顺畅。

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2025年5月26日(含)。政策性加分现场审核通知将在哈尔滨师范大学官网 “人才招聘”栏目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)发布。对审核通过人员予以公示;未按时提供有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

2.报名提交材料

(1)《哈尔滨师范大学公开招聘人员报名表》(附件2);

(2)《哈尔滨师范大学公开招聘人员思想政治鉴定表》(附件3);

(3)居民二代身份证正、反面;

(4)本科、硕士的毕业证、学位证(未取得毕业证书的应届毕业生，须提供学信网教育部学籍在线验证报告和学校开具的预毕业证明);国(境)外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;报考岗位要求研究方向的，需提供研究方向证明。

(三)资格审查

审查时间：2025年5月26日至2025年6月10日。在此期间，请应聘人员及时登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他职位;未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，在报名时限内补充填报材料后重新提交审查。

(四)现场确认

1.现场确认时间及地点将根据招聘工作安排，在哈尔滨师范大学官网 “人才招聘”栏目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)发布，请适时关注。

2.现场确认需提供材料：与报名提交材料一致，需提供报名材料的原件及复印件各1份。

3.现场确认核查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;《哈尔滨师范大学公开招聘人员报名表》、《哈尔滨师范大学公开招聘人员思想政治鉴定表》及相关证明原件及其他材料存档备查，不予退还。

4.招聘岗位中同一岗位通过现场确认的人数与招聘岗位人数之比不低于3:1，如达不到比例要求，按规定可减少岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘;部分急需用人岗位，经学校研究并申请批准后，可降低开考比例，但不可低于2:1。

(五)考试

1.考试时间和地点：考试时间及要求请关注哈尔滨师范大学官网 “人才招聘”栏目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)的通知。

2.考试形式和内容：

(1)采取笔试面试相结合方式，先笔试后面试。进入面试人员，面试前需进行心理测试。

(2)笔试：笔试采取理论考试与实践考试相结合的方式进行。笔试采取百分制计分方式，笔试成绩=理论考试成绩×50%+实践考试成绩×50%。按笔试成绩从高到低的排序，根据进入面试人数与岗位招聘计划数3:1的比例确定各岗位进入面试人选，末位出现并列的，则相应扩大面试人选。未达到比例，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在哈尔滨师范大学网站主页“人才招聘”栏目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)公示3个工作日。

(3)面试：根据招聘岗位的需要采取试讲的方式进行面试，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等。面试满分为100分，面试评委中三分之一及以上评委评定的分数在60分以下的或面试成绩低于60分者，视为不合格，不予聘用。

(4)总成绩计算方式：总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%，总成绩折算保留到小数点后两位。

(5)按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

六、体检

收到体检通知的应聘人员自行到二级甲等及以上医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)进行体检。体检不合格者，不予聘用。

七、思想政治表现考核

学校对体检合格者进行思想政治表现考核，考核不合格者不予聘用。

八、公示

根据考核和体检结果确定拟聘用人员，报学校审批。对拟聘用人员在哈尔滨师范大学官网 “人才招聘”栏目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)公示5个工作日，公示期满无异议人员，办理聘用手续。

九、注意事项

(一)实行试用期制度，试用期为六个月(应届毕业生为一年)。试用期满考核不合格者，予以解聘。试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。

(二)本次招聘相关信息通过哈尔滨师范大学官网“人才招聘”栏目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(三)未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。

(四)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

(六)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

招聘过程中有关事宜由学校招聘工作领导小组研究决定，本公告由哈尔滨师范大学人事处负责解释。

十、联系方式

联系电话：0451-88060787 0451-88060359

(齐老师、孙老师)

监督电话：0451-88060920

监督邮箱：hsdjjjcc@126.com

附件1.哈尔滨师范大学2025年上半年公开招聘专业技术人员岗位计划表

附件2.哈尔滨师范大学公开招聘人员报名表

附件3.哈尔滨师范大学公开招聘人员思想政治鉴定表

哈尔滨师范大学

2025年5月26日