宜宾市自然资源和规划局翠屏区分局公开招聘工作人员的公告

因工作需要，宜宾市自然资源和规划局翠屏区分局(以下统称“用人单位”)按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘工作人员2名(系合同制编外聘用人员)，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象、岗位人数

本次拟向社会公开招聘岗位及具体情况详见《招聘岗位一览表》(附件1)。

(二)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格。

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

4.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

6.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下。

7.具备公告招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。其中，报考人员本人有效的毕业证所载学历、专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件”相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明文件必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公告招聘报名的第一日(例：“年龄：35周岁及以下”，指截止至5月27日未满36周岁，以此类推)。

8.凡有下列情形之一的人员，不得报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的;

(2)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的;

(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)存在回避关系的;

(6)被国有企业辞退未满五年的;

(7)法律法规规定不得招录的其他情形。

二、招聘流程

(一)公告发布

本次招聘公告在三江人才网(https://ybrc128.com/)上发布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2025年5月27日9:00至2025年5月30日17:00截止。

2.报名要求

报考者须在规定报名时间内到宜宾市自然资源和规划局翠屏区分局(地址：宜宾市叙州区戎州路西段11号)内楼201办公室进行现场报名和资格审查。报名时需填好《报名信息表》并粘贴近期免冠证件照片附在《报名信息表》上。

报名时需携带以下资料原件进行资格审查并提交复印件：

(1)有效期内的第二代居民身份证;

(2)有效且符合岗位要求的毕业证、学位证;

(3)提供报考岗位所要求的职称、职(执)业资格证等其他证书、资料;

3.报名注意事项

(1)选择岗位

报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容。

(2)填报信息

报考者应根据《报名信息表》填表说明如实、准确、完整、规范填写报名表中各项内容。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假的，由此取得的报考资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行报名的，取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。

(3)资格审查

报名时间截止后，若审查考生报名表中身份证过期、信息填写失误、留存电话无法接通等造成后续招聘中出现问题的(如无法通过资格审查、无法进入考场、无法通知到本人等)，责任由本人自负。用人单位负责对报考者投递的报名材料进行现场资格审查，对资格审查合格人员发放面试通知单，进入下一环节。

(三)考试

考试包括面试和加试(实操)。

1.面试

(1)本次招聘的岗位采用专业化面试方式，面试分值为100分，占考试总成绩的60%。主要测试考生专业理论知识、逻辑思维及应用能力。面试当日，面试人员凭本人有效身份证和考试通知单准时到面试考场候考。未在规定时间内到达相应待考室的视为自动放弃面试资格。

(2)若进入面试人数比例超过1：30，经用人单位研究决定是否增加笔试环节。

(3)面试时间及地点：详见面试通知单。

(4)面试成绩在三江人才网进行公布。面试成绩满分为100分。

2.加试(实操)

(1)面试人员成绩从高到低按招聘岗位1：3的比例进入加试(实操)环节，比例不足1：3的，面试人员全部进入加试(实操)环节。加试(实操)考试为现场操作，加试内容涉及CAD、PS、SU等软件日常操作(详见招聘岗位一览表)，加试(实操)分值为100分，占考试总成绩的40%。考试当日，参考人员凭本人有效身份证按规定的时间和指定的地点准时到考场候考。未在规定时间内到达相应考室的视为自动放弃考试资格。加试(实操)不合格人员不进入下一环节，用人单位根据面试成绩排名依次等额递补加试(实操)人选。

(2)实操时间及地点：另行通知。

3.总成绩

考试总成绩=面试成绩×60%+加试(实操)×40%。

(四)考试成绩公布

考试总成绩在三江人才网进行公布。根据考试总成绩从高分到低分，按招聘名额1:1的比例等额确定体检人选。

(五)体检

1.进入体检人员及具体体检时间地点由用人单位进行电话通知。体检参照国家规定的公务员录用体检标准进行入职体检。因体检不合格出现的缺额，按考试成绩排名由高到低依次等额递补为体检人选。

2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的人员，视为自动放弃参与本次报考。

3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检体检结论对录用有影响的项目。复检由原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

4.体检费用由用人单位负担，复检费用由考生自理。

(六)考核

体检合格者，由用人单位组织考核，参考宜宾市事业单位聘用考核要求考核。结论及有关情况提交用人单位集体研究确定拟聘用人选。因考生考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩从高到低依次等额递补一次。因考生报名信息预留联系电话号码错误、无法接通等自身原因导致用人单位无法通知其进入递补程序的，视为自动放弃，责任自负。

(七)公示

1.拟聘用人员在三江人才网公示，并公示相关监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示事项有异议、举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映问题的不予受理。

2.公示期满，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

(八)聘用

经公示无异议的拟聘用人员与专业的劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司依照相关法律规定进行管理，派遣至用人单位工作。试用期3个月，试用期满经考核合格者，予以正式聘用;试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作、考核不合格等情形的，取消聘用资格。试用期内发放工资、福利待遇按照用工单位相关规定和签订合同约定的标准执行。拟聘用人员在规定时间内未能完整提供办理聘用手续所需相关资料的，取消聘用资格。

三、相关事项

(一)招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在三江人才网公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、加试(实操)、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

(二)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系;个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

(三)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。

四、解释与咨询

本公告所涉具体事宜由宜宾市自然资源和规划局翠屏区分局负责解释。联系人：刘老师，0831-3935913。

附件：1.招聘岗位一览表

2.宜宾市自然资源和规划局翠屏区分局公开招聘工作人员报名表

宜宾市自然资源和规划局翠屏区分局

2025年5月26日

原文标题：宜宾市自然资源和规划局翠屏区分局公开招聘工作人员的公告

文章来源：中国三江人才网