2025年湖南省永州市蓝山县事业单位公开招聘工作人员45人公告_事业单位招聘考试

为进一步实施人才强县战略，为全县经济社会发展提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和省、市事业单位公开招聘有关政策及要求，经研究决定，蓝山县面向社会公开招聘事业单位工作人员45名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及计划

按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格考核的方法进行。全县共计划招聘事业单位工作人员45名。招聘单位及岗位要求见《蓝山县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

二、招聘待遇

经考试、考核合格并正式聘用人员列入我县事业编制，实行合同聘用制管理，享受国家政策规定的相关待遇。

三、报考条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.年龄一般不超过35周岁(即1989年5月29日及以后出生)。其他岗位年龄以此类推，具体岗位的年龄要求以招录岗位表为准。所有岗位报考年龄须满18周岁;

6.具备岗位所需的专业或技能条件;

7.符合岗位所需要的其他条件(详见岗位表)。

报考人员必须具备国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。国(境)外留学所取得的学历须经教育部相关部门认证。

报考人员的毕业证、学位证、国(境)外留学人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在报名前取得，报考人员系2025年应届高校毕业生的，学历(学位)证书、国(境)外留学人员学历认证须在2025年7月31日前取得，未按时取得的，不予聘用。

岗位表要求限高校毕业生报考指的是限2023、2024、2025年度内毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生报考。

对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。

技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历,可报考有相应学历要求、不限专业且符合其他应聘条件的岗位。

报考人员所学专业应严格按照毕业证书上登记的专业一字不差地填写。专业审查参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，主管部门会同县人社部门认定。

根据《关于印发<激励大学生参军入伍若干措施>的通知》(湘政发〔2020〕10号)文件精神，入伍大学毕业生退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录(聘)用同等政策，服役经历视同基层工作经历。参加西部计划项目前无工作经历的志愿者，服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)，参加机关事业单位考录(招聘)享受应届毕业生的相关政策。

招聘岗位要求有工作经历的，报考人员工作年限的计算时间一律截止至2025年5月31日，按足年足月累计计算。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

(二)不得报考的情形：

1.截止公告发布之日，蓝山县机关事业单位编制内工作人员、未满服务期的特岗教师、三支一扶人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除中国共产党党籍的人员或被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。并且在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历学位作为条件报名;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.应聘人员不得报考录聘后即构成回避关系的招聘岗位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或者三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系(均含拟制血亲关系)等的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、纪检监察、审计、财务以及有直接上下级领导关系等岗位;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序及要求

此次招聘按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

(一)发布公告。报考人员可通过蓝山县人民政府网(http://www.lanshan.gov.cn/)“人事信息”查阅相关信息。

(二)报名与资格审查。

1.报名时间：2025年6月9日至6月13日(上午8：00-12：00，下午2:30-5：30)

2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名的方式，地点在蓝山县人力资源和社会保障局。

3.报名要求：报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，报考符合条件的岗位。考生只能选择报考此次招聘中的一个岗位，否则予以取消报考资格。若由他人代报，则由代报人持身份证原件、复印件以及委托书(须委托人手写签名)前往现场报名，报名时需提供以下报名资料以及报考人的电子照片，并须现场签订《诚信承诺书》。

报名时需提供以下资料：①学历学位证原件及复印件;②有效身份证原件及复印件(正反面);③有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;④已为国企人员或机关事业单位在编人员的还需提供所在单位同意报考的证明，如隐瞒实情等导致无法正常完成聘用手续的，自行承担责任;⑤2025年应届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的可暂凭加盖毕业院校公章的毕业生就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名(毕业证、学位证必须于2025年7月31日前取得，否则不予聘用);⑥岗位要求的资格证书及相关证明等原件及复印件。

4.报考人员可自行下载附件中《蓝山县2025年事业单位公开招聘工作人员报名表》填写，经现场资格初审后的报考人员，统一拍摄数码相片，并递交报考资料。

本次事业单位公开招聘不收报名费，所需经费由县财政统筹安排。

5.准考证由县人社部门统一印发，考生凭身份证于笔试前3日内的上班时间到县人力资源和社会保障局领取。

6.报考人员提供的《蓝山县2025年事业单位公开招聘工作人员报名表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的责任自负。考生应全程保持有效通讯工具的畅通，因通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

7.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节如发现有弄虚作假或不符合岗位报名条件者，一经查实，取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。

(三)笔试

岗位招聘人数与报名人数原则上应达到1：3的比例方可开考，未达到规定比例的，相应核减或取消招聘计划，核减后仍然无法达到开考比例的岗位，予以取消，被取消招聘岗位的应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

对笔试成绩有异议的考生可持身份证在笔试成绩公布后的2日内到蓝山县人力资源和社会保障局事业单位管理股提交书面申请查分，不受理委托查分。

笔试成绩满分为100分，设置合格分数线60分，低于合格分数线的考生不能进入面试环节。

1.笔试时间：另行公告

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试内容：各岗位笔试内容详见《蓝山县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

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(四)面试

根据笔试成绩，按聘用计划数1︰2的比例确定面试人员，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。面试入围人员放弃面试资格的，面试名单公布前可按成绩依次递补，面试名单公布后不再递补。

1.面试内容：根据岗位需求采取结构化面试和专业化面试。专业化面试采取口述实操的形式进行。面试成绩满分为100分。

具体面试形式详见《蓝山县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

2.面试的时间、地点及其他事宜另行公告。

3.对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。

4.面试设置合格分数线70分，低于合格分数线的考生不能进入体检环节。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。综合成绩按从高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(五)体检

1.根据考试综合成绩从高到低等额确定体检对象，体检参照录用公务员体检标准执行。体检人员对体检结果有异议的，可以在体检结果公布之日起七日内向县人社部门提交复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.如有放弃体检、体检不合格的，则从入围同一岗位的面试人选且达到面试合格分数线及以上人员中依综合成绩从高分到低分依次递补体检，若综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低入围递补。

3.不按规定时间要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按相关规定处理。

4.考生因怀孕原因暂不做出体检是否合格的结论，参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)相关规定执行。

5.体检具体时间和地点另行公告，体检费用由考生个人承担。

(六)考察

1.体检合格人员列为考察对象。考察工作的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

2.如因考察不合格、取消考察资格或放弃考察产生招聘岗位空缺的，则从同一岗位入围面试人选且达到面试合格分数线及以上人员中依综合成绩从高分到低分依次递补，若综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低入围递补。同一岗位递补不超过两次。

(七)公示

笔试、面试、体检、考察等各个阶段均按政策规定对结果进行公布。拟聘用人员名单公示期不少于5个工作日，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

(八)聘用

经公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘用人员，由用人单位到人事综合管理部门办理相关聘用手续，签订聘用合同,按规定约定试用期(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。办理聘用手续后，如发现弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件(资料)获取应聘资格的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

五、特别提示

1.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证原件和有效身份证原件。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须统一管理，本次招聘过程均不使用电子身份证件或驾驶证等其他证件)。笔试准考证贯穿笔试、面试、体检和考察整个过程，请保留到聘用完成后。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次公开招聘有关考试具体时间安排、各个环节相关信息都将在蓝山县人民政府网的“人事信息”上公布。考生在报考期间要随时关注，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

4.报考人员应诚信参考，珍惜考试资源，不得弄虚作假，不得违反考试纪律。对招聘过程中发现有违纪违规行为的考生按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件中相关规定处理。

5.考生一经聘用，必须为蓝山最低服务5年，未满服务年限原则不予调动。如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行。

6.本次招聘由县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程参与监督。

7.本次招聘公告由蓝山县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

1.对招聘岗位及其他条件等有疑问的请拨打附件1中单位咨询电话。

2.考务咨询电话：0746-2225892 县人社局事业单位管理股

3.投诉电话：0746-2213462 县人社局办公室

请在工作日上班时间拨打。

附件：