根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)有关要求，结合学院发展实际，现面向社会公开选聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：

一、选聘原则

选聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选聘条件

(一)博士研究生。

(二)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(三)拥护中国共产党的领导，遵守纪律，品行端正。

(四)热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。

(五)身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(六)年龄在40周岁及以下(1984年6月26日以后出生)，具有正高级职称人员年龄可放宽到45周岁及以下(1979年6月26日以后出生)。

(七)应具有与选聘岗位要求相匹配的学历学位、职称、专业和技能等相关条件(附件1)，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

(八)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位，严格遵守事业单位人事管理回避规定。

(九)具备岗位所需要的其他条件。

凡有下列情形之一者，不予选聘：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、选聘岗位和数量

本次公开选聘事业单位工作人员25名(博士研究生)，选聘岗位的数量、条件详见《石家庄学院2025年公开选聘岗位信息表》(附件1)。

四、博士等高层次人才待遇

安家补贴和科研启动经费按照学校高层次人才引进实施办法发放，对于符合石家庄市人才绿卡条件的(石家庄人才服务平台可查)，可同时享受石家庄市相关人才待遇。

五、选聘方法与程序

(一)报名

报名方式及时间：线上报名或现场报名，报名在2025年内持续有效，招满为止。

1.线上报名：应聘人员填写《石家庄学院应聘人员情况登记表》(附件2)，同时将电子版和本人签名的扫描版(pdf格式)及相关佐证材料发送至邮箱。

佐证材料包含：身份证、各学段学历学位证书、各学段教育部学历证书电子注册备案表及学位、学籍在线验证报告(登录学信网打印)、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料扫描件。

邮件主题及附件命名格式为：博士选聘+姓名+选聘部门+毕业学校+专业，务必确保信息准确无误。各学院联系方式详见附件1，人事处咨询电话：0311-66617075，电子邮箱：sjzxyzhaopin@126.com。

2.现场报名：携带个人相关材料前往石家庄学院现场或招聘现场报名，具体地址可提前与石家庄学院人事处或报考学院联系确认。

(二)初选

根据提交的材料，严格依据选聘条件对应聘人员进行初步筛选。初选重点考量本硕博专业相符度、学段批次、专业技术职务等方面。对于特殊专业岗位，视情增加专业能力测试。

(三)复审、面试

1.复审：对通过初选的应聘人员进行资格审核，全面核实应聘者信息及材料真实性、完整性，确保进入面试环节的人员符合选聘岗位条件要求。

2.面试：面试全面考察选聘人员的基本素质、师德师风、专业知识水平和业务能力等。面试时间、地点及其他事项另行通知。

(四)体检

对面试通过人员按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关标准进行体检。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。

(五)考察审档

对体检合格者政治思想、道德品质、现实表现等方面进行综合考察。对个人档案材料的真实性、完整性进行审核。

(六)公示和聘用

对面试、体检、考察合格人员，在石家庄人力资源和社会保障局官网(https://rsj.sjz.gov.cn/)和石家庄学院官网(https://www.sjzc.edu.cn/)公示，接受社会监督。经公示无异议的，按有关规定办理聘用入职相关手续，并签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合选聘条件的，一经查实，立即取消其应聘资格;对于弄虚作假情节严重的，将依法依规追究责任。

六、其他事项

1.应聘人员应确保所提供的个人信息和材料真实、准确、完整。

2.请应聘者在报名及选聘期间保持通讯畅通，因个人原因未及时查看通知信息而影响选聘的，责任自负。

附件：

1.石家庄学院2025年公开选聘岗位信息表

2.石家庄学院应聘人员情况登记表

石家庄学院

2025年6月26日