为进一步优化事业单位干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，犍为县面向川渝地区公开选调事业单位工作人员11名，现将有关事项公告如下。

一、选调范围、岗位和条件

(一)选调范围、岗位

选调范围：川渝地区(不含犍为县内)公益一类事业单位在编在岗工作人员(医务人员、教师除外);

选调岗位：详见《犍为县2025年面向川渝地区公开选调事业单位工作人员岗位和条件一览表》(附件1)。

(二)选调条件

1.所有报考者应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规

所规定的基本条件，同时应具备下列资格条件：

(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

(2)近3年年度考核均为合格及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定;

(3)年龄原则上应为35周岁及以下(年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准，截止到2025年7月2日);

(4)身体健康，具有正常履职所需的身体条件;

(5)具备公告选调岗位要求的条件和资格。

2.具有下列情形之一的，不能参加报考：

(1)试用期未满或其它原因尚未转正的;

(2)尚在规定最低服务年限内或通过公开招聘未规定最低服务年限但在招聘单位工作不满1年的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

(4)受过党纪政务处分(刑事处罚)的;

(5)因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的;

(6)人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;

(7)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

(8)按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的;

(9)法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序

(一)报名

1.报名时间：2025年7月2日至2025年7月11日工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

2.报名方式：现场报名。

报名资料包括：

(1)《犍为县2025年面向川渝地区公开选调事业单位工作人员报名登记表》1份(附件2);

(2)本人有效身份证(包括二代居民身份证或社会保障卡<含照片>)、学历、学位证书原件和复印件1份;

(3)选调岗位要求的证书、证明材料原件和复印件1份。

(二)资格审查

报名现场进行资格审查。资格审查合格人员名单将及时在犍为县人民政府网公布，请报考者密切关注。

资格审查贯穿选调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消选调资格，所产生的后果由报考者本人承担。

(三)开考比例及岗位调整

设置开考比例为1:2。同一岗位选调名额与报名资格审查合格人员比例未达到开考比例要求的，调减选调名额或取消该选调岗位，并在犍为县人民政府网公告。调减选调名额后，该岗位报考人数与调减后选调名额之比应达到该岗位规定的开考比例。

(四)综合测试

1.综合测试时间、地点。

时间、地点另行通知，请报考者密切关注犍为县人民政府网。

2.综合测试形式。

根据各岗位报名资格审查合格人数，采用笔试+面试或直接面试的形式进行。

(1)若某岗位报名资格审查合格人数超过20人，由县公开选调工作小组研究确定是否笔试。设置笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一环节。

笔试后，根据选调名额和笔试成绩，从高分到低分按1:5的比例确定面试入围人员，最后一名面试入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试。因笔试缺考等各种原因产生进入面试入围人数达不到该岗位选调名额5倍的，该岗位笔试合格人员全部进入面试。笔试相关事宜在犍为县人民政府网公告。如无需笔试，直接面试。

(2)若某岗位报名人数未超过20人，直接面试。报名资格审查合格人员全部进入面试环节。

(3)面试形式。中共犍为县委党校讲师岗位采用专业面试方式进行;其余岗位采用结构化面试方式进行。设置面试合格分数线为70分，低于合格分数线的，不得进入下一环节。

3.综合测试成绩计算。

综合测试成绩总分为100分。如需笔试的，综合测试成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%);无需笔试的，面试成绩即为综合测试成绩。

综合测试结束后，从高分到低分等额确定体检人员并在犍为县人民政府网公告。若综合测试成绩相同的，按照下列方式确定体检人员：

如需笔试的，按照笔试成绩从高分到低分等额确定体检人员;无需笔试的通过加试确定体检人员。

(五)体检

进入体检环节的报考者按干部管理权限，在体检当日提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明材料，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明材料。未在规定时间提供同意报考证明的，视为放弃体检资格。

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。如有残疾报考人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次选调实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的费用由进入体检环节人员自行承担。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内向犍为县人力资源和社会保障局提出复检申请。复检只进行1次，到指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

未在规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为放弃。因体检不合格或本人放弃等出现的岗位空额，经县公开选调工作小组同意后，可按综合测试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。本环节递补1次。

女性报考者因怀孕申请延期体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空额不再递补。

(六)考察

体检合格人员进入考察环节,考察由县公开选调工作小组组织实施。考察主要采取查阅干部档案、到报考者所在单位及曾经工作过的单位实地调查了解(全面了解其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、工作实绩、廉洁自律等情况)等方式进行。考察结果由考察小组确定，在考察中发现不符合选调岗位所需资格条件的，确定为不合格，并取消选调资格。考察不合格或放弃出现的岗位空额，经县公开选调工作小组同意后，可按综合测试成绩从高分到低分依次等额递补。本环节递补1次。

(七)公示及调动

对拟调动人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满没有反映或反映问题经调查核实不影响调动的，由犍为县人力资源和社会保障局办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予调动;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。

对公示有异议取消选调资格或报考者放弃出现的岗位空额，按该岗位参加面试报考者的综合测试成绩，从高分到低分依次等额递补。本环节递补1次。

本次选调工作人员，结合报考单位实际，在办理聘用时重新确定岗位等级，县内最低服务年限为3年。

三、纪律监督

本次公开选调工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》(川人社发〔2022〕22号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

监督举报电话：

中共犍为县纪委监委：0833-4236177

中共犍为县委组织部：0833-4082938

四、其他事项

(一)本次公开选调工作由中共犍为县委组织部、犍为县人力资源和社会保障局负责解释。

(二)本次公开选调除首次公告在乐山人事考试网(http://www. lspta.com.cn)发布外，后续公告及相关事宜以犍为县人民政府网(http://www. qianwei.gov.cn)作为官方信息发布渠道，请报考者密切关注。凡未按要求参加的，视为放弃选调资格。

(三)请报考者务必保持通讯畅通，通讯方式有变的，应主动告知。因无法与报考者取得联系造成的后果，由报考者负责。

咨询电话：

中共犍为县委组织部：0833-4221910

犍为县人力资源和社会保障局：0833-4251503

附件：1.犍为县2025年面向川渝地区公开选调事业单位工作人员岗位和条件一览表

2.犍为县2025年面向川渝地区公开选调事业单位工作人员报名登记表

中共犍为县委组织部 犍为县人力资源和社会保障局

2025年6月30日

原文标题：犍为县2025年面向川渝地区公开选调事业单位工作人员公告

文章来源：乐山人事考试网