为深入实施新时代人才强区战略，进一步加强我区事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》要求，益阳市大通湖区河坝卫健市场监管所等5家事业单位拟引进紧缺(急需)专业人才。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要，围绕单位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)具有以下情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

6.现役军人、在读的普通高校全日制非2025届毕业生;

7.公告发布之日前已纳入大通湖区行政、事业编制序列的工作人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.报考聘用后即构成应回避关系的人员;

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘计划及要求

(一)招聘计划

大通湖区事业单位引进紧缺(急需)专业人才计划6名，具体招聘岗位及要求详见《2025年大通湖区事业单位紧缺(急需)专业人才需求目录》(附件1)。

(二)相关要求

1.年龄计算

应聘人员年龄计算以身份证上出生年月为准。最高年龄35周岁是指1989年7月1日以后出生。

2.学历(学位)和资格证书要求

应聘人员应具有国家承认的学历(学位)并取得相应证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历(学位)，以市(州)以上教育行政部门认定的结果为准。

应聘人员的学历学位证书(学历认证)必须于2025年7月31日前取得。未在规定期限内取得的，则取消应聘资格。

3.专业要求

应聘人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》。

应聘人员所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位主管部门根据应聘人员所学课程、研究方向等进行认定，并出具书面意见书报大通湖区民政和人力资源社会保障局备案。

4.高校毕业生指2023、2024、2025年毕业，且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。

5.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间，工作经历计算截止日期为2025年6月。

6.本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

报考人员务必仔细阅读招聘公告，严格对照岗位条件和要求，选择符合报考资格的岗位报名，每人限报一个岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。

四、招聘程序

本次公开招聘按发布公告、网络报名、现场资格确认、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告通过大通湖区门户网站(http://dth.yiyang.gov.cn/)公开发布。

(二)网络报名

1.报名时间

网上报名时间：2025年7月28日9:00-2025年8月1日17:00

网上资格初审时间：2025年7月28日10:00-2025年8月2日10:00

2.报名方式

本次引进紧缺(急需)专业人才报名采用网上报名和现场资格确认相结合的方式，并实行诚信报考制度，不收取报名费用。应聘人员登陆(http://dth.12333cp.cn/)填报报考信息，并事先准备好《2025年大通湖区事业单位紧缺(急需)专业人才需求目录》对应岗位所要求的资格条件相关证明材料电子版或扫描件，其中：

(1)本人身份证(正反双面)，应聘人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

(2)本人取得的学历证书、学位证书、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(带二维码，且在验证有效期内)，国(境)外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书。

应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料，确保信息和材料真实、合法、有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料或者以其他不正当手段获取报名资格，提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实且影响报名审核结果的，均取消其本次报名资格。

资格审查工作贯穿考试聘用工作全过程，报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切后果由报考者本人自行承担。

特别提醒：网上报名后，报考人员应及时查询网上资格初审结果(一般半个工作日内)，未审查的，请及时与大通湖区民政和人力资源社会保障局联系。

(三)现场资格确认

报名截止后，报考人员登录报名网址查看报名资格初审结果，资格初审合格的考生打印《益阳市大通湖区2025年事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，于2025年8月4日至5日(上午8:10—12:00，下午14:40—17:00)携带《报名表》及线上报名时所上传材料的原件和复印件到大通湖区民政和人力资源社会保障局(益阳市大通湖区大通湖大道180号)309室现场确认，盖章后方可算报名成功。未按规定要求进行现场资格确认的报考人员，视为放弃资格，不得参加后续环节。

(四)考试

此次岗位均为紧缺(急需)专业人才岗位，考试分为面试和适岗能力面谈两部分，现场资格审查合格人员进入考试环节。

1. 面试

(1)准考证打印

2025年9月16日9:00-9月18日9:00，应聘人员登录报名网址自行下载打印面试准考证(无法正常打印的请及时联系网络报名技术公司)。

(2)面试不设置开考比例，面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。

(3)面试具体时间、地点及相关事项另行在大通湖区门户网站公布。

(4)面试成绩查询。

面试结束后，将及时在大通湖区门户网站(http://dth.yiyang.gov.cn/)公布面试成绩，应聘人员可自行查询。

所有岗位均设置面试成绩合格分数线75分(含75分)，未达到合格分数线的，不进入下一招聘环节。

2.适岗能力面谈

(1)面谈比例。按照招聘岗位计划数不高于1:10的比例，按面试合格成绩从高分到低分确定入围参加适岗能力面谈的人员，如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并进入适岗能力面谈。

(2)适岗能力面谈主要测评应聘人员对岗位的认知和适配度。

(3)适岗能力面谈具体时间、地点及相关事项另行在大通湖区门户网站公布。

(4)成绩查询。

适岗能力面谈结束后，将及时在大通湖区门户网站(http://dth.yiyang.gov.cn/)公布成绩，应聘人员可自行查询。

3.成绩合成和排名

应聘人员综合成绩=面试成绩×40%+适岗能力面谈成绩×60%。

各项考试成绩均按百分制计算，应聘人员所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。应聘人员综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名，面试成绩也相同的，按适岗能力面谈成绩从高分到低分排名，适岗能力面谈成绩仍然相同的，另行加试。

考生必须携带正式有效居民身份证(身份证遗失的可凭有效期内的临时身份证或公安机关出具的带照片的户籍证明参加考试，电子身份证、驾驶证等其他证件不可代替身份证使用)和准考证参加面试和适岗能力面谈，缺少证件的考生不得参加考试。

(五)体检

按照招聘岗位计划数1∶1的比例，按应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向招聘单位主管部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，不按规定要求进行体检或在规定时间内未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

体检具体时间、地点和相关事宜另行在大通湖区门户网站公布。考生体检费用由体检对象承担。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

因体检、考察不合格或本人放弃(需出具书面说明)等情况造成招录计划空缺的，经招聘单位和主管部门集体研究后，报区委人才工作领导小组同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位最多递补2次。

五、公示

根据考试、体检和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报区委人才工作领导小组办公室审查，经审查合格的拟聘对象名单在大通湖区门户网站公示，公示期5个工作日。拟聘用人员名单公示后，因各种原因产生的岗位空缺不再递补。

六、聘用及待遇

(一)聘用。公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同，并按规定办理其他相关手续。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所有聘用人员在大通湖区的最低服务期限为五年(含试用期)，首次最低服务年限内不得申请跨区调动。

(二)岗位待遇。引进的紧缺(急需)人才，硕士研究生试用期满后可享受八级职员工资待遇、博士研究生试用期满后可享受七级职员工资待遇。引进2年后，经研究同意，特别优秀的硕士研究生可破格聘任至八级管理岗位，博士研究生可破格聘任至七级管理岗位。

(三)其他待遇。引进的紧缺(急需)专业人才享受大通湖区引进人才生活补贴、购房补贴等相关待遇。

七、招聘纪律及监督

本次招聘接受纪检监察、组织、人社等部门及社会广大人民群众的监督。如有违纪情况发生，经查实后，取消应聘人员聘用资格，相关违纪人员由区纪委区监察工委严肃处理。

本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)追究责任。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

八、其他事项及服务电话

(一)报考人员需及时关注大通湖区门户网站(http://dth.yiyang.gov.cn/)，掌握考试的相关信息。

(二)本次公开招聘不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本《公告》未尽事宜，由中共大通湖区委人才工作领导小组负责解释。

(四)服务咨询电话

人才引进政策咨询电话：0737-5665043(区委组织部)

报名考务咨询电话：0737-5662978(区民政和人力资源社会保障局事业单位人事管理股)

网络报名技术咨询电话：0731-84188416

监督电话：0737-5661615(区纪委区监察工委驻区委组织部纪检监察组)

附件：

1.2025年大通湖区事业单位紧缺(急需)专业人才需求目录

2.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录

3.工作经历证明(模板)

中共益阳市大通湖区委组织部

益阳市大通湖区民政和人力资源社会保障局

2025年7月2日