为优化中小学干部队伍结构，进一步加大教育优秀人才储备力度，2025年拟引进20名高校优秀毕业生，现将有关事项公告如下：

一、范围和数量

全国普通高等院校本科学士及以上，且符合引进条件的毕业生。

根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可报考符合条件的相应岗位。

计划引进人数20名，具体岗位详见《威海市文登区2025年第二批引进高校优秀毕业生岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。各个岗位引进数量可根据岗位报名和考试有关情况调剂使用。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

4.具备履职所需要的综合素质、专业水平，能够适应岗位需要，服从组织安排。

5.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。

(二)岗位条件

报考人员本科阶段学制须为4年及以上，取得的学历、学位均应在规定的学制内正常取得。

A类

本科学士及以上、取得高中及以上相应学科教师资格证的毕业生，且符合下列条件之一：

1.国内普通高等院校毕业的硕士研究生及以上。

2.大学(指国内普通高等院校，下同)就读期间，获得校、院级及以上优秀学生干部、优秀(三好)学生或优秀毕业生荣誉称号。

3.大学就读期间，获得国家奖学金或国家励志奖学金的。

B类

部分重点高校本科学士及以上，取得初中及以上的语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治(道德与法治)、地理、历史学科之一教师资格证书的毕业生。重点高校名单详见附件2。

C类

本科学士及以上，取得初中及以上的语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治(道德与法治)、地理、历史学科之一教师资格证书，且在省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛中获得三等奖及以上的毕业生。

(三)年龄条件

30周岁以下(1994年7月以后出生)，其中博士研究生35周岁以下(1989年7月以后出生)。本科学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

(四)其他条件

1. 除符合以上条件外，还需符合《岗位计划表》中专业要求。

2. 报考人员的教师资格证书应于2025年8月15日前取得。往届毕业生须在2025年7月9日前取得毕业证书、学位证书;2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证书、学位证书;博士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2025年12月31日前。教师资格证任教学科与报考学科一致。

3. 非山东省生源的部属公费师范毕业生报考需符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政主管部门同意。

4. 在职人员报考的，需提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《所在单位同意报考证明》(附件3)。

5.现役军人，在读的全日制高校非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

三、报名和资格审查

(一)报名

采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2025年7月9日9:00-7月15日16:00

查询时间：2025年7月9日11:00-7月16日16:00

报名、查询网址通过文登区人民政府网站(http://www.wendeng.gov.cn)“公告公示”栏发布。

具体办法:

1.个人报名:报考人员登录报名网站，按要求如实填报、提交个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。

2.资格初审：招聘部门指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。未通过初审的，要说明理由;提交材料不全的，要注明缺少的内容，并退回报考人员补充。初审通过，报名信息不能更改。如报考岗位不能形成有效竞争，将调整有关岗位引进数量、组织改报其他符合条件岗位。

3.网上查询：报考人员在网上提交报考信息后，在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审的，在2025年7月15日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期未进行更改、补充的，视为放弃报名。

4.打印材料：报考人员登录报名网站打印《威海市文登区2025年引进高校优秀毕业生报名表》(以下简称《报名表》)，需本人签名，在面试资格审查时使用。《报名登记表》具体打印时间另行通知。

(二)面试前资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿引进工作全过程，对出现不符合报考资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。现场资格审查须本人到场，不得委托他人。报考人员在规定时间内不能提交有效材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消考试资格。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在威海市文登区人民政府网站予以公布。

(三)缴费

面试考务费每人70元，在面试资格审查时收取。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，可在面试资格审查时提交申请减免材料。(减免材料详见面试资格审查通知)

四、考试

(一)考试时间：考试时间另行通知，准考证另行发放，请关注威海市文登区人民政府网站公告。报考人员需持准考证和本人有效期内的二代身份证参加考试。

(二)初试：同一报考岗位资格审查通过人数超过30人的，视情况增加初试环节，初试方式为专业知识测试+答辩，初试满分100分，合格分数线为70分，初试成绩不计入考试成绩。

(三)考试：考试方式为面试，采取试讲(即模拟讲课+答辩)的方式，按照岗位分组，抽签确定面试顺序，现场指定教材和讲课题目，独立备课30分钟，模拟讲课时间不超过15分钟，答辩不超过3分钟，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学效果、教学思想、学科专业知识等方面。同一岗位报考人员出现成绩并列的，加试确定人选。

面试满分100分，考试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察范围。

各岗位根据报考人员考试成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察、体检范围人选;所有岗位因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。报考人员考试成绩和进入考察体检范围人员名单予以公布。

五、考察和体检

考察参考国家、省公务员录用考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。报考人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。

体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。招聘部门或者报考人员对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。

对放弃考察、体检资格或因考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示引进

根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在威海市文登区人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，办理聘用有关手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补。

七、管理使用

(一)试用期管理。引进的优秀人才与威海市文登区人才创新发展中心签订聘用合同，工资和社会保险等由区财政负担，试用期一般为1年。试用期满，统一组织考核，合格的聘用到相应岗位;不能胜任工作、不服从管理和工作安排的，解除聘用合同。

(二)培养锻炼。引进的优秀人才正式到岗前，组织岗前培训，安排到部分中小学培养锻炼1年。期满考核合格的，根据中小学实际需要安排岗位，与教体局所属中小学签订聘用合同。

(三)服务期约定。本次引进优秀人才均设置最低3年(含试用期)服务期限，未达到服务年限的，不得报考或调往区外。

八、其他

报考人员应认真阅读本公告、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在引进期间，应及时登录文登区人民政府网站，了解相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和引进的，责任自负。

本次引进发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

咨询电话：0631-8452790

咨询时间：工作日8:30-12:00， 13:30-17:30

附件：

1.威海市文登区2025年第二批引进高校优秀毕业生岗位计划表.xls

2.威海市文登区2025年引进高校优秀毕业生部分重点高校名单.xls

3.所在单位同意报考证明.docx