2025年山东德州学院公开招聘工作人员17人公告_事业单位招聘考试

一、招聘单位简介

德州学院是山东省政府直属全日制综合性普通本科院校，坐落在山东省德州市，地理位置优越，素有“九达天衢”“神京门户”之称，是国家交通运输主枢纽城市，被纳入京津冀协同发展规划，是首都一小时生活圈和省会半小时生活圈城市。

学校占地面积约2000亩，为山东省硕士学位授予单位、山东省应用型本科高校建设首批支持单位。现设有23个二级学院，拥有电子信息、材料与化工2个硕士专业学位授予点，65个本科专业，全日制本专科在校生25000余人。拥有国家级一流专业建设点、国家级特色专业、国家级专业综合改革试点专业3个，是国家级大学生创新创业训练计划项目实施高校;有山东省特色专业、省级一流本科专业建设点、省高水平应用型立项建设专业群20个。

学校建有教育部高校国别和区域研究备案中心1个，省重点实验室2个，省工程研究中心12个，以及省院士工作站、省数据开放创新应用实验室、省大数据发展创新平台、省高校国际合作联合实验室、省外事智库等32个省级以上科研平台。

学校持续推进人才强校战略，引育并举不断壮大高层次人才队伍。现有教职工1700余人，具有博士、硕士学位教师1400余人，高级职称600余人，兼职博士、硕士研究生导师190余名。拥有国家高层次人才特殊支持计划、国务院政府特殊津贴专家、全国优秀科技工作者、教育部高校教学指导委员会委员、省突出贡献科学家、省有突出贡献的中青年专家、省政府特殊津贴专家、省青年科技奖获得者、省教学名师等省级以上高层次人才39人次，获批省高校黄大年式教师团队3个，省高校青创人才引育计划建设团队、青创科技计划创新团队和省哲学社会科学青年人才团队26个。

二、招聘岗位和人数

根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，德州学院拟面向社会公开招聘初级岗位人员14人，中级岗位人员3人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.初级岗位应聘人员年龄应在30周岁以下(1994年7月以后出生);中级岗位应聘人员年龄应在35周岁以下(1989年7月以后出生)。

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他条件

现役军人，在读的非2025届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站、德州学院网站和德州学院人事处网站面向社会发布招聘信息。

本次公开招聘所有通知均通过德州学院招聘报名网站(https://rsczp.dzu.edu.cn:8898/zp.html)发布，不再另行通知，应聘人员须及时关注查询。因个人原因未及时查看通知消息而影响应聘的，后果自负。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间：2025年7月8日9:00-7月14日16:00

查询时间：2025年7月8日11:00-7月15日16:00

报名方式：登录德州学院招聘报名网站，在报名时间内进入“招聘报名系统”进行报名。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。资格初审通过的，报名信息不能更改。

应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料，上传本人近期正面免冠数码照片和相应证明材料。2025年7月14日16:00报名结束后，学校尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。因个人报名信息或相关证明材料不完整而未通过审核的，由应聘人员承担相应后果。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，其姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因“压哨报名”而影响初审结果的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

报名时，请将以下材料原件的扫描件上传至报名系统：

(1)有效期内的居民身份证(正反面彩色扫描在同一A4纸)。

(2)最高学历学位证书。

(3)普通高校2025届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，提交毕业院校核发的就业推荐表，并能够于2025年7月31日前取得毕业证和学位证，否则取消应聘资格。

(4)海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得学历学位认证书的海外留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先报名考试，签订《学历学位认证承诺书》(具体要求见附件2)，并能够于2025年8月31日前取得学历学位认证书，否则取消应聘资格。

(5)辅导员岗位应聘人员须提交由现组织关系所在基层党组织出具的《中共党员证明》(具体要求见附件3)。另外还须提交本科或研究生期间的《主要学生干部证明》(具体要求见附件4)，主要学生干部是指：本科或研究生期间担任班长、党(团)支部书记，校(院)学生会、研究生会部长及以上等职务。以上职务任职须满一学年(不少于10个月)。

(6)教辅岗位应聘人员须提交由毕业院校教务处或研究生处出具的专业证明材料(具体要求见附件5);海外留学人员应聘的，须提交由第三方翻译机构出具的研究生期间成绩单翻译件扫描件等相关证明材料。如果毕业证、学位证、就业推荐表或学历学位认证书已注明和招聘岗位要求一致的专业，无需提供此证明材料。另须提交初级及以上会计资格证书。

(7)在职人员应聘的，须提供有用人权限单位或人事部门出具的《同意应聘介绍信》(具体要求见附件6);对出具同意应聘介绍信确有困难的应聘人员，本人出具承诺书并签字确认后，可在考察体检前提供。

(8)有本人签字的《应聘事业单位人员诚信承诺书》(附件7)。

2.资格审查

初审时间：2025年7月8日11:00至7月15日16:00

学校指定专人负责资格初审工作，在规定时间内对应聘人员提交的报名材料进行审核。应聘人员应及时登录系统查看初审结果。对不符合招聘岗位要求条件或缺少报名材料的，初审不予通过。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员须如实填写和提交相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现，立即取消应聘资格。

3.缴费

缴费时间：2025年7月8日11:00—7月16日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间进行网上缴费，缴费方式在招聘报名网站另行通知。逾期未进行网上缴费的，视为放弃应聘。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》(鲁发改价格〔2024〕755号)核定的标准，收取笔试每人每科50元，面试每人每场次70元。

缴费成功后，未按时参加考试者，已缴考务费不予退回。未初审或初审未通过者，请勿缴费。缴费时因输入个人信息有误而影响报名考试的，责任自负。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在报名初审通过后，及时联系德州学院人事处并提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定比例相应核减计划。核减和取消招聘计划的情况，在德州学院招聘报名网站予以公布。

4.打印准考证

通过资格初审并缴费成功的人员，于笔试前规定时间内通过招聘报名网站自行打印笔试准考证(具体时间关注招聘报名网站)。

(三)考试

考试分为笔试和面试。其中，面向博士招聘的辅导员3岗位根据省属事业单位公开招聘的有关规定，采取简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为总成绩;其他岗位采取先笔试后面试的方式进行。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间、地点等相关事宜将通过德州学院招聘报名网站发布，请应聘人员及时关注查询。

辅导员1和辅导员2岗位笔试主要内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、高等教育相关政策法规、大学生思想政治教育、心理健康教育相关理论以及其他适应本岗位的政策、理论、知识等。

教辅岗位笔试主要内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、高等教育相关政策法规，会计法等相关财经法规制度、会计职业道德规范以及其他适应本岗位的政策、理论、知识等。

笔试总分为100分，设定合格分数线为60分。笔试结束后考生登录招聘报名网站查询笔试成绩，学校在招聘报名网站公布面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

2.面试

(1)现场资格复审

进入面试的应聘人员，须在规定时间内参加现场资格复审，按照招聘岗位要求，提交本人相关证明材料，主要包括：有本人签字的《德州学院2025年公开招聘报名登记表》(报名系统中打印)、《应聘事业单位人员诚信承诺书》(附件7)和报名系统中提交上传的所有材料原件和复印件。学校审查后，留存相关材料复印件备案，不再退还。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。逾期不到者，视为放弃应聘。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划由高分到低分依次递补。

通过现场资格复审的人员，可进行面试缴费，缴费成功后在规定时间内通过报名系统自行打印面试通知单。

现场资格复审、面试缴费、打印面试通知单等工作安排通过德州学院招聘报名网站发布，请应聘人员及时关注查询。

(2)心理测试

进入面试范围的应聘人员在现场资格审查时需参加学校组织的心理测试，心理测试结果作为录用参考。具体事宜另行通知。

(3)面试

面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力以及岗位所需要的专业基础和理论素养等。

面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

初级岗位按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例，百分制合成应聘人员考试总成绩;中级岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。初级岗位同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;如笔试成绩也相同，则通过面试加试确定人选。中级岗位应聘人员出现总成绩并列的，通过面试加试确定人选。

面试时间、地点及相关工作安排，通过德州学院招聘报名网站发布，请应聘人员及时关注。

(四)考察体检

按照招聘岗位及招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。

考察根据岗位条件要求，采取到应聘人员所在单位查阅档案、座谈等多种方式进行，侧重考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审，审查不合格的取消拟聘用资格。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。

体检由学校统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

体检及考察相关工作安排，通过德州学院招聘报名网站发布，请应聘人员及时关注。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在德州学院招聘报名网站进行公示，公示期为5个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,由学校按照有关规定进行调查处理,作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员为我校人员控制总量内正式职工，工资及福利按照国家、省市和学校的相关标准执行。

六、联系人及联系方式

(工作日：8:00-11:30，14:00-17:30)

学生干部事宜咨询电话：0534-8987050 联系人：王老师

其他事宜咨询电话：0534-8985818 联系人：王老师

监督电话：0534-8982027

报名系统技术咨询电话：房老师14753129011

七、其他

1.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：