根据工作需要，宣威市机关事务管理局拟面向社会公开招聘6名编制外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

二、组织领导

为确保招聘工作顺利进行，成立宣威市机关事务管理局2025年公开招聘编制外工作人员工作专班，工作专班下设办公室在局办公室，负责招聘具体事务。

三、招聘计划

本次拟面向社会公开招聘编制外工作人员6名(其中男性3人、女性3人)。本次招聘公告通过宣威市人民政府门户网(https://www.xw.gov.cn/)进行公告，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导，能坚决贯彻党的路线方针政策，具有较强的服务群众意识和组织纪律观念;

3.事业心和责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力;

4.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

5.身体健康，须具有宣威市户籍;

6.年龄在18周岁以上(2007年7月17日及以前出生)、40周岁以下(1985年7月17日及以后出生);

7.招聘岗位：普通辅助;

8.自愿从事所报岗位工作，服从机关事务工作安排，具有吃苦耐劳精神，能适应周末、夜间应急服务保障工作;

9.具备招聘职位所规定的资格条件：国民教育大专及以上学历，在同等条件下，具有机关事务、办公室工作经历，或两年及以上基层工作经历者可优先聘用。

10.能够熟练运用Word、Excel等办公软件进行文档、表册制作编辑、办理日常业务。

(二)凡有下列情形之一者，不得报考：

1.有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

3.参加非法组织和邪教组织的;

4.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的;

5.被人民法院认定为失信被执行人的;

6.现役军人、未毕业在校生;

7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

五、报名方式及相关要求

(一)报名方式：现场报名。应聘人员需要在规定时间内按照要求，由本人持相关材料原件到现场报名，工作人员按照岗位所需条件对报考人员所提交材料进行资格审核，经审核合格后准予报考。

(二)报名时间：2025年7月17日至7月18日(08:30-12:00，14:30-18:00)，共2天，逾期不再办理报名手续。

(三)报名地点：宣威市机关事务管理局3楼会议室(宣威市建设东街213号宣威市人民政府院内)

(四)报考人员需提交以下材料：

1.《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员报名表》1份(附件1)(需附上照片);

2.本人亲自签名的《宣威市机关事务管理局2025年公开招聘编制外工作人员报考诚信承诺书》1份(附件2);

3.本人有效二代身份证和户口簿原件及1份复印件;

4.本人有效毕业证以及学位证原件及1份复印件;

5.教育部学历证书电子注册备案表打印件1份;

6.其他相关资格证书及相关证明原件及1份复印件;

7.基层或相关工作经历证明材料原件(劳动合同或相关工作经历证明材料)1份复印件;

六、资格审查

资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在任何时间和环节查出不符合本次招聘公告所列条件的考生，立即取消其考试资格及录(聘)用资格。

不按规定提供相关材料的视为报名资格不合格，取消本次报名资格，责任由考生自负。

七、面试

本次招聘岗位的有效报名人数须达到1:2比例方能开考，达不到1:2比例的，由宣威市机关事务管理局2025年公开招聘编制外工作人员工作专班研究决定是否递减、取消招聘计划或调整开考比例。

(一)本次招聘考试采取面试的方式进行，由宣威市机关事务管理局2025年公开招聘编制外工作人员工作专班组织实施，接受纪委监委和社会的监督。

(二)面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为15分钟，主要考察考生应变能力和与工作岗位的匹配程度。面试总成绩为100分，按四舍五入保留两位小数，面试成绩当场公布，并在规定网站上公示。

(三)面试的时间和地点另行通知。面试时报考人员需持本人有效二代身份证参加。

(四)未按要求按时参加面试的考生视为自动放弃考试资格。

八、体检

(一)确定体检人选：依照所报岗位面试成绩从高到低顺序按招聘人数1:1的比例确定。由宣威市机关事务管理局工作人员通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

(二)组织体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)。

(三)用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，体检结果以复检结论为准。

(四)体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

(五)体检费用由参检人员自行承担。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘者自负。应聘者自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

九、考察

在体检结束后，体检合格人员按岗位招聘计划人数等额确定考察人选。考察参照公务员考察等有关要求进行。

十、公示和聘用

(一)公示

经面试、体检、考察等程序确定为拟聘用人员的，在宣威市人民政府门户网公示5个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映。

在招录各环节因考生个人原因导致不能聘用，按照面试成绩排名从高到低的顺序依次递补。

(二)聘用

宣威市机关事务管理局2025年公开招聘编制外工作人员工作专班汇总拟聘用人员基本情况，报局党组会议研究决定后按程序签订劳动合同，试用期2个月，试用期工资2500元/月，试用期结束转正后，工资待遇3100元/月，以上待遇包含单位和个人应缴纳保险部分。

十一、纪律及监督

(一)招聘工作主动接受市纪委监委和社会的监督。

(二)对违反考试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格。

(三)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国家有关规定实行回避。

(四)对违反考试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。

十二、其他

(一)本次考试不指定辅导用书，不组织或委托任何机构开展考前培训。

(二)本方案未尽事宜，由宣威市机关事务管理局负责解释。

咨询电话：15287924423(宁老师)

监督电话：0874-7853237

附件1：宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员报名表.pdf

附件2：宣威市机关事务管理局2025年公开招聘编制外工作人员报考诚信承诺书.doc

宣威市机关事务管理局

2025年7月10日