为贯彻落实省、市、县高质量发展大会精神，深入贯彻实施省“百万英才汇南粤”行动计划和韶关“百团千才万匠”人才工程，进一步加强我县事业单位的人才队伍建设，满足事业发展需要，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《事业单位人事管理条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等文件的有关规定，经研究，仁化县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就招聘有关事项公告如下:

一、县域简介

仁化县位于广东省北部，总面积2223平方公里，辖10个镇和1个街道办事处，总人口约24万人，是中国“有色金属之乡”“毛竹之乡”“古塔之乡”“白毛茶之乡”，近年来，先后荣获国家卫生县城、全国文明城市、中国县域旅游竞争力百强县市、中国最佳生态休闲旅游名县、全国最美生态旅游示范县、中国摄影创作基地、全国科普示范县等荣誉称号。

仁化人杰地灵，是唐代诗人名相张九龄、开国中将谭甫仁等名人故里，是广东省革命老区，有史记载的红色革命遗址达380多处，有广东省唯一以红军长征为主题的红军长征粤北纪念馆，世界自然遗产地、世界地质公园、国家5A级景区丹霞山，以及石塘古村等多个国家3A级景区。

仁化素有广东“北大门”之称，区位独特，交通便捷，形成一铁、两高、三国、四省四通八达、纵横交错的交通网络，一小时内可抵达韶关火车东站、高铁站、丹霞机场，已融入珠三角“一个半小时”经济圈。仁化是中国最具投资潜力特色示范县，矿产资源富集，是中国有色金属之乡，铅、锌等矿产资源蕴藏量大、品位高，有亚洲最大的铅锌矿生产基地凡口铅锌矿和具有世界领先生产技术的锌冶炼企业丹霞冶炼厂。仁化产业发展蓬勃，工业方面，形成一园多区工业格局(一园：省级产业转移工业园，多区：中金岭南有色金属绿色循环产业集聚区、中金岭南凡口铅锌绿色矿业集聚区、广东铝厂有色金属深加工工业园、仁化竹产业集聚区、仁化县小企业创业集聚区)。农业方面，有国家现代农业示范区1个，省级现代农业产业园2个，国字号农产品5个。气候宜人，生态资源丰富，森林覆盖率高达80.77%，是粤港澳大湾区后花园。

二、招聘岗位

本次共计划招聘25人，岗位和其他要求详见《仁化县2025年事业单位工作人员公开招聘岗位表》(附件1)。

三、招聘对象

(一)学历要求。应聘人员为普通高等院校2025年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。

1.国内普通高等院校、职业学校、技工院校2025年应届毕业生(非在职)和在境内就读的中外合作办学2025年应届毕业生(非在职)须于2025年9月30日前取得相应的毕业证书、学位证书。

2.其他应聘人员须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。取得国(境)外学历、学位人员需提供由中华人民共和国教育部所属相关机构出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

3.以非最高学历专业报考的，须提供符合招考岗位专业要求的毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他资格条件的证明材料。

(二)年龄要求。报考年龄一般为18至35周岁;硕士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁;博士研究生、副高级以上职称可放宽至45周岁。以上年龄计算截止时间为本次招聘报名结束日。

四、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情形的人员，不得报考

1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人;

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者受过刑事处罚的人员;

5.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。历年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约后未达到可报考条件的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.聘用后即构成回避关系的;

8.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其它情形。

五、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，执行国家及省有关政策规定的薪酬待遇。对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应条件人员，经上级认定为“青年人才”后，除按月享受正常薪资待遇外，还可享受以下优惠待遇：

(一)取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放30万元。

(二)取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放15万元。

(三)符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

六、报名

(一)报名时间

2025年7月21日9：00至2025年7月25日17：00。

(二)报名方式

本次招聘实行网络报名，应聘人员请在规定的时间登录(https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_gdrhrs/index.html)报名。报考人员应认真阅读招聘公告，按公告要求选择适合岗位报名，报名时须上传本人近期免冠2寸正面电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)。

(三)注意事项

1.应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。应聘人员须诚信报名、诚信考试。

2.招聘单位根据用人需求，按照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行专业设置。应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(或能证明所学专业情况的材料，如学生证、高校毕业生就业推荐表和录取通知书等，需含有学历层次和专业信息)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，上述相近专业证明材料必须在资格复审截止前提供。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

应聘人员所学专业按毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

3.招聘岗位“限仁化县户籍”的，应聘人员如非本县户籍，但其配偶或父母一方为本县户籍的，可报考此类岗位。资格复审时需提交户籍证明相关证件资料。

4.“三支一扶”人员岗位：应聘人员为我省招聘的服务期满且考核合格的“三支一扶”人员。要求应聘人员服务地为仁化县或应聘人员户籍为仁化县。资格复审时须提供服务期满考核合格证明证书和户籍证明。

5.基层服务项目人员是指：我省招募的、服务期满且考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等基层服务项目人员。服务基层项目人员报考服务基层项目岗位的，要求应聘人员服务地为仁化县或应聘人员户籍为仁化县。资格复审时须提供服务期满考核合格证明证书。

6.考生类别条件为“应届毕业生”的岗位：报考对象为国家统一招生的2025届普通高校、职业学校、技工院校毕业生(非在职);国家统一招生的2023、2024届普通高校毕业生(非在职)未落实工作单位的人员;正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。

7.机关、事业单位及国有企业在编在岗人员报考，须征得工作单位和主管部门同意，并在资格复审截止前提供同意报考证明(加盖同意单位公章)。

8.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。具体参看《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)岗位回避规定。

七、报名确认和打印准考证

(一)报名确认

应聘人员请于2025年7月28日9:00至7月30日17:00登录报名系统确认是否参加笔试。

未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

(二)打印准考证

报名成功的应聘人员请登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在仁化县人民政府门户网站另行公告。

准考证是应聘人员参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加招聘各环节时，必须同时携带准考证和本人有效期内二代居民身份证原件;遗失本人有效居民身份证的应聘人员，需及时到公安部门补办临时身份证。其他证件不能代替居民身份证。。

八、考试

本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试

笔试内容为通用能力测试(综合类)。笔试时间、地点详见准考证。

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笔试合格分数线为60分。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内公布，应聘人员可登录仁化县人民政府门户网(http://www.sgrh.gov.cn/)查询成绩。

(二)面试

1.入围面试人员

在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

2.资格复审

开展面试前，招聘组织单位将对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。

对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。

入围面试人员，因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

3.面试组织

面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行在仁化县人民政府门户网公告。

面试成绩当场向应聘人员公布，面试合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。

(三)综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数线为60分。低于合格分数线的应聘人员，不能进入体检和考察环节。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

综合成绩和体检人员名单将在仁化县人民政府门户网站公布。

九、体检与考察

1.体检。考试结束后，在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额体检人员。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

2.考察。体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，招聘单位考察组对应聘人员政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，核实其是否符合报考资格条件。

十、公示与聘用

1.公示。经体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选，聘用名单在仁化县人民政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

对公示有异议的，可以在公示期间向招聘组织单位书面申辩或提出异议。

2.聘用。公示期满，没有异议或异议不影响聘用的，按照规定办理相关聘用手续，签订聘用合同。聘用人员伪造、涂改证件、证明、隐瞒病史，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一旦发现，即取消聘用资格或解聘。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

十一、递补

出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内进行递补：

(一)应聘人员放弃体检或体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照招聘有关体检、考察、公示规定办理。递补时间最迟不得超过2025年12月31日。

十二、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和完整性承担完全责任。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格和恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)参加考试的应聘人员须按照规定时间、地点凭有效二代居民身份证原件、准考证等参加考试，不按规定时间参加考试或携带证件不齐的，视为自动放弃考试资格。

(三)本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

(四)本次招聘不指定专门用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(五)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(六)考生须承诺不主动放弃笔试、面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。

(七)本次招聘考试的相关信息均以仁化县人民政府门户网发布的为准，请应聘人员考试期间密切关注，并保持通讯畅通，手机、电话号码如有更改的请及时与招聘组织单位联系。

咨询电话：0751-6977130。工作日期间：上午9:00—12:00、下午3:00—5:30

附件：

1.仁化县2025年事业单位工作人员公开招聘岗位表.xlsx

2.广东省2025年考试录用公务员专业参考目录.xls

仁化县人力资源和社会保障局

2025年7月15日