因工作需要，四川省产品质量监督检验检测院面向社会公开考核招聘工作人员，现将公开考核招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

四川省产品质量监督检验检测院成立于1981年(前身是四川省产品质量监督检验所)，为公益二类事业单位，单位地址位于成都市龙泉驿区兴茂街16号。主要承担国家监督检验抽查任务和省级定期监督检验、专项抽查及不定期监督抽查工作;承担生产许可证产品、市场准入发证产品和认证产品检验;承担司法及行政执法部门为了解产品质量情况或为解决质量争议的仲裁检验、客户各类委托检验、企业(商业)合同检验及评价性检验;承担各级标准的起草与验证工作;开展检验技术的研究与检验设备的开发;指导、帮助企业建立质量检验制度、检验室、实验室建设及培训检验技术人员等。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。报名截止前，应聘人员须取得《岗位和条件要求一览表》要求的学历学位证书、职称(职业)资格证书。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书。

(二)招聘条件

1.应聘人员应具备的基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件;

(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。

其中，应聘人员本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。应聘人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。应聘人员的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准(不含辅修专业或辅修学位相关证书)。

岗位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的专业均符合要求。专业要求中的大学本科、研究生专业参考目录主要以教育部印发的《国家普通高等学校本科专业目录(2024年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准。

对个别涉及专业名称及代码等调整的，以国家教育部门发文为依据进行认定。出现新旧专业比对认定争议时，原则上以应聘人员就读高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件或应聘人员就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件(或有关规定)出具的有效专业证明材料进行综合认定。对于专业目录中没有的国(境)外专业，应聘人员应提供由教育部、相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方出具的认定证明，认定为相同专业的视为专业条件合格。

在符合专业等其他条件前提下，预备技师(技师)班毕业生可报名学历要求为大学本科的岗位。专业设置以人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录为准。

国内非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证(学位证)后，符合岗位要求资格条件的，均可应聘。

2.不得报考情形：

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)被开除中国共产党党籍的人员;

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

(7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、考核招聘岗位及名额

共计考核招聘6名，其中：技术研发岗位2名，产品检验岗位(一)2名，产品检验岗位(二)2名。

岗位类别：专业技术岗位。

四、报名和资格审查

(一)报名

本次招聘实行网络报名，不组织现场报名，报名邮箱为：sczjrlzyb@163.com，报名时间自本公告发布之日起至2025年7月23日17∶00，逾期不再受理。

应聘人员登录四川省人力资源和社会保障厅官网(https://www.scpta.com.cn/front)“人事考试”专栏、四川省市场监督管理局官网(http://scjgj.sc.gov.cn/)、四川省产品质量监督检验检测院官网(http://www.spqi.com.cn/)查阅公告、下载岗位表，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，并且只能选择《岗位和条件要求一览表》中一个岗位;如实、准确、完整填写《附件2：四川省产品质量监督检验检测院2025年公开考核招聘工作人员登记表》(详见附件2)的各项内容。

应聘人员报名时需按要求格式提供以下资料：

(1)《附件2：四川省产品质量监督检验检测院2025年公开考核招聘工作人员登记表》(详见附件2)、本人有效身份证、毕业证、学位证(国(境)外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历、学位认证材料)、符合岗位要求的职称(职业)资格证书。

(2)提供本人各类获奖证书、科研成果、发表的论文论著及承担的科研项目等能够证明自身工作成果、专业技术能力的相关材料。

(3)所有报名材料均请提供PDF版本(《四川省产品质量监督检验检测院2025年度公开考核招聘工作人员登记表》需同时提供word版)。

以上资料打包压缩成一个文件，并以“姓名+岗位名称”命名，发送至指定邮箱：sczjrlzyb@163.com。

应聘人员应对提交的报名资料真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由应聘人员承担。

(二)资格审查

资格审查分为资格初审和资格复审两个环节。

1.资格初审

报名结束后，由省质检院考核招聘工作领导小组按照招聘条件对应聘人员进行资格初审，初审结果届时将以电话、短信的方式通知应聘人员。

应聘人员应保持电话畅通，因联系不畅导致未能参加资格复审的，视为自动放弃，责任由应聘人员承担。

2.资格复审

通过资格初审的应聘人员，应由本人按通知的时间、地点现场提交以下材料，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

(1)提供本人有效身份证、学历学位证书、职称(职业)证原件。

(2)提供本人各类获奖证书、科研成果、发表的论文论著及承担的科研项目等能够证明自身工作成果、专业技术能力的相关材料复印件。

(3)提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁决定书等有效书面证明材料。其中，省级机关事业单位中的正式在编在职人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明;市州级及以下机关事业单位人员需提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明。

(4)近期2寸蓝底免冠证件照片3张。

通过资格复审的应聘人员，由四川省产品质量监督检验检测院发放面试通知书。

(三)提醒

1.资格审查工作将贯穿招聘全过程。资格复审通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

2.本次考核招聘不收取报名费和考试费。

五、考核

考核方式为面试，考核总成绩为面试成绩。本次面试不设开考比例，资格复审通过的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。

未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。面试成绩满分为100分，合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。

面试工作结束后，由四川省产品质量监督检验检测院于面试后5个工作日内在四川省产品质量监督检验检测院官网“通知公告栏”公布考核成绩和体检人员名单。

六、体检

各招聘岗位按考核总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考核总成绩相同的，按学历层次确定体检人员，若学历相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩公布。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

按照我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。具体减免程序按照《四川省人民政府办公厅关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(川办发〔2009〕30号)相关规定执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由四川省产品质量监督检验检测院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

考察由四川省产品质量监督检验检测院组织开展。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅应聘人员的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。机关事业单位编制内人员需提供用人单位或有权限的主管部门出具的同意解除劳动(人事)关系的书面意见或者生效的与单位解除劳动(人事)关系的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交四川省市场监督管理局和用人单位，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向应聘人员说明相关理由。

考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者，报四川省市场监督管理局审核，确定为拟聘用人员，在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省市场监督管理局官网、四川省产品质量监督检验检测院官网进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

九、办理聘用手续

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定送四川省市场监督管理局审核，报四川省人力资源和社会保障厅备案(核准)。

通过备案(核准)的应聘人员应在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

十、纪律与监督

本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十一、其他

1.公开考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由四川省产品质量监督检验检测院在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省市场监督管理局官网公示公告栏目上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核招聘环节相关环节的，责任由应聘人员自负。

2.应聘人员应确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

3.本公告由四川省产品质量监督检验检测院负责解释。

十二、有关咨询、监督电话

1.报名条件及政策咨询电话：

028-65099072

028-65099079

2.纪律监督电话：

028-65099070

附件：

1.四川省产品质量监督检验检测院2025年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2.四川省产品质量监督检验检测院2025年公开考核招聘工作人员登记表

四川省产品质量监督检验检测院

2025年7月15日