根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我单位2025年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北青年管理干部学院为河北省教育厅管理的公益二类事业单位，机构规格为副厅级。现有在校生6000余人，教职工240人。学院共有4系2部1中心，设有财经系、信息系、教育传媒系、公共管理系、马克思主义理论教学部、基础部、继续教育中心。

学院前身是成立于1950年的河北省团校，1987年经国家教育委员会批准，成立河北青年管理干部学院，纳入成人高等学校序列。1999年经教育部批准，开始招收全日制普通高职专科学生。2021年10月，经中央编委、省编委批准划转到河北省教育厅管理。学院注册地址为石家庄市槐中路417号。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件：

2025年河北青年管理干部学院拟选聘工作人员5名，其中博士研究生5名。报考人员年龄在40周岁及以下(1984年7月17日以后出生)。具体要求详见《河北青年管理干部学院2025年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不列入本次选聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘理由

当前，学院正处于发展时期，高层次专业人才较为短缺，难以满足工作需要，为进一步提高学院效率、完善教学体系，解决专业人员不足问题，急需选聘一批专业优秀人才。

五、选聘范围

具备扎实专业知识、丰富科研经历的相关专业优秀博士研究生毕业生。

六、选聘程序

(一)发布信息

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北青年管理干部学院网站(https://www.hbqgy.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过电子邮箱方式接收报名，报名邮箱：hbqgyzp@126.com。报名邮件主题格式为“河北青年管理干部学院2025年选聘+专业+姓名”。邮件附件中应含有以下内容的扫描件:

1.《河北青年管理干部学院 2025年选聘工作人员报名表》;

2.身份证;

3.专科及以上学习经历的毕业证和学位证(2025年应届高校毕业生报名时暂未取得毕业证、学位证的，可上传就读院校提供的及学信网下载的相关证明材料)、成绩单;

4.证明本人工作经历与业绩的其他材料。

上述材料需确保内容清晰，以压缩包形式上传至邮件附件。工作人员将根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

(三)测评考核

由学院相关领导、组织人事部、教务处及相关教学系部主要负责人组成测评考核组，采取试讲、专业知识及业绩成果答辩等形式，对其政治素养、专业知识、学术水平、业务水平、学习工作经历等情况进行综合评价。综合评价实行百分制，最低合格分数线为60分，成绩未达到最低合格分数线的，取消应聘资格，具体测评考核时间及方式另行通知。

(四)体检、心理测试、考察、公示

体检和心理测试工作由河北青年管理干部学院统一组织，参照现行公务员录用体检标准执行。

体检和心理测试合格的，由河北青年管理干部学院对其思想政治表现、师德师风、教学能力、学术水平、身心健康等进行综合性评价和考察。考察、体检、心理测试不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北青年管理干部学院网站(https://www.hbqgy.cn/)进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311-87251604(河北青年管理干部学院组织人事部)

监督举报电话：0311-87251621(河北青年管理干部学院纪检监察处)

监督举报电话：0311-66908225(河北省人力资源和社会保障厅)

七、其他事项

本公告由河北青年管理干部学院组织人事部负责解释。

联系电话：0311-87251604

电子邮箱: hbqgyzp@126.com

附件：

1.河北青年管理干部学院2025年选聘工作人员岗位条件表.xlsx

2.河北青年管理干部学院2025年选聘工作人员报名表.doc

河北青年管理干部学院

2025年7月16日