根据《垫江县机关事业单位干部人事调配工作暂行办法(修订版)》规定，结合工作需要，特制定本考试调配工作人员公告。

一、考试调配原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准，结合工作实际，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、考试调配单位及人数

本次面向垫江县事业单位在编在岗工作人员公开考试调配19人。具体岗位、条件等详见《2025年垫江县卫生健康系统事业单位公开考试调配工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、考试调配范围及条件

(一)考试调配范围

垫江县内在编在岗事业单位工作人员。

(二)资格条件

1.具有良好的政治素质，品行端正、实绩突出、群众公认，具有正常履行职责的身体条件。

2.近5年年度考核均为合格及以上等次(工作不足5年的按照实际工作年限审核年度考核结果，试用期年度考核不确定等次视为符合要求)。

3.具有大学本科及以上学历。

4.具备报考职位所要求的其他资格条件。

5.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.受到党纪、政务处分和组织处理且影响期尚未解除的。

2.正在接受纪律审查、监察调查的。

3.公费师范生(含全科生、学前教育公费师范生)、农村订单定向医学生、乡村医生尚在服务期的。

4.在试用期内的(含入职试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的)。

5.不得报考考试调配后即构成《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的岗位。

6.其他法律、法规规定的不得报考情形。

(三)年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年6月30日，“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年7月1日及以后出生，“40周岁以下”，指未满41周岁，在1984年7月1日及以后出生。

四、报名及资格审查

本次考试调配工作采取网上报名的方式进行，请考生仔细阅读本公告相关信息，以免影响个人报考。考生报名时须线上签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。考生应慎重选择报考岗位，并按照招聘岗位要求，准确、规范填写报考信息。

(一)查询报考岗位

考生应仔细阅读本公告中要求的“报考条件”，以及《岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

(二)提交报考申请

考生须在2025年7月21日上午9:00至7月23日上午9:00期间，登录考试调配报名网站(https://exam.zhaokaocn.com:12535/examinee/djgz)，提交报考申请，逾期不再受理报名。用户名和密码是下载打印准考证、查询结果等事项的依据，请考生务必牢记。

考生应仔细阅读本公告及附件内容，按要求如实、准确填写报考信息的各项内容，并上传电子材料，报名与考试时使用的身份证号必须一致。

(三)现场资格审查

本次考试调配采取现场审核的方式进行资格审查，所有网上报名考生均应在考试前进行现场资格审查，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。资格审查合格者，按要求在报名网站打印《准考证》，按《准考证》上的相关要求，携带本人有效身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格查审不合格的，向考生说明原因。

1.现场资格审查时间

2025年7月23日(星期三)上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

2.现场资格审查地点

县人力社保局3楼315室。

3.现场资格审查所需材料：

(1)《事业单位公开考试调配工作人员报名表》1份(附件3，按要求签字并加盖单位公章);

(2)本人毕业证书、学位证书、身份证等岗位要求的所有证件原件和复印件各1份，所有复印件均需单位审核人签字并加盖单位公章;

(3)近5年年度考核结果证明材料(工作不足5年的按照实际工作年限审核年度考核结果，试用期年度考核不确定等次视为符合要求);

(4)岗位要求的其他相关证明材料。

县人力社保局会同县卫生健康委进行现场资格审查，经资格审查合格者，认定具有参加考试调配资格，现场通过网上报名。

(四)开考比例

实际资格审查通过人数与考试调配岗位名额比例须达到2：1，达不到开考比例的，相应递减考试调配岗位名额，无法递减的，取消该考试调配岗位。

(五)打印《准考证》

报考人员凭身份证于2025年7月25日9:00至7月26日9:30自行到报名系统打印准考证。笔试时间、地点与考试注意事项详见准考证。逾期未领取准考证而影响参加考试的，责任自负。

报考人员需在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到指定考点参加考试。

五、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试科目为《综合知识测试》，分值为100分，考试时间90分钟。笔试内容为卫生健康政策法规、综合知识等。

考生可于笔试当天18:00后在报名网站自行查询笔试成绩。

本次考试调配进入面试人员名单及面试时间、地点安排相应调整的，将通过垫江县人民政府网站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)及时公告，请考生关注。未参加笔试的人员不能进入考试调配的下一环节。

(二)面试

1.进入面试对象确定：进入面试人员按照与拟考试调配岗位名额2：1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时，则并列进入面试。若面试人选达不到规定比例的，相应递减考试调配岗位名额，无法递减的，取消该考试调配岗位。

2.面试方式：结构化面试，主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

3.面试时间地点：面试具体时间、地点另行通知。

4.面试要求：面试人员面试时须携带准考证、身份证在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点报到参加面试的，视为放弃考试调配资格。面试满分100分，合格分数线为60分;低于60分的，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分的，不能确定为拟考试调配人员。

面试当天，因考生弃考等原因导致有关考试调配岗位仅有1名考生参加面试的，该考试调配岗位的面试正常进行。

(三)总成绩计算

总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入保留两位小数)。

六、考察

根据考试调配岗位名额，按总分从高分到低分等额确定考察人选(当出现总成绩相等时，依次以全日制普通教育学历高、工作年限长、笔试成绩高者优先确定考察人选)，考察由县卫生健康委负责，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与考试调配岗位的适合程度进行全面考察。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组须查阅干部人事档案，核实人员身份以及其他需要核实或查询的情况(如报名资格、“三龄两历一身份”、违纪违规情况等)。

考察不合格者，取消其进入后续考试调配环节资格。考察环节出现缺额的，由县卫生健康委商县人力社保局决定是否继续进行考试调配。继续组织考试调配需要进行递补的，在上一环节合格人员中按报考同一岗位的其他考生总成绩从高到低的顺序依次递补。

七、确定拟考试调配人员和公示

县卫生健康委根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适的原则，集体研究确定拟考试调配人员，拟考试调配人员确定后在垫江县人民政府网站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公示5个工作日。

八、办理调动手续

对考察合格，公示期满无异议的拟考试调配人员，由县人力社保局按程序办理调动手续。

九、其他事宜

(一)报名参加考试调配的工作人员应对自己报考岗位在调动后可能对本人职称等待遇造成的影响进行研判，并自愿承担由此可能带来的待遇影响。

(二)考试调配人员调动到县卫生健康事业单位后，具体工作岗位须接受调入单位统一安排。

(三)本公告由垫江县人力资源和社会保障局、垫江县卫生健康委员会负责解释。

联系人及电话：

县人力社保局：吴老师，74616156。

县卫生健康委：游老师，74610315。

十、纪律要求

考试调配工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，要自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严格执行干部人事纪律，严禁徇私舞弊。若有违反规定和弄虚作假的，一经查实，取消考试调配资格，并按有关规定严肃追究当事人责任。

附件：

1.2025年垫江县卫生健康系统事业单位公开考试调配工作人员岗位一览表

2.重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录

3.事业单位公开考试调配工作人员报名表